株式会社ＣＯＣＯＬＯ　ＴＯＫＩＯ 【高松市／未経験歓迎】営業職※転勤なし／飛び込み無／年休125日／残業月平均5h程度／福利厚生充実

【高松市／未経験歓迎】営業職※転勤なし／飛び込み無／年休125日／残業月平均5h程度／福利厚生充実

◇未経験でも安心の研修体制！転勤なし／年休125日／残業月平均5時間／飛び込みなし／資格取得制度充実／東京海上日動のTOP QUALITY 代理店／経営労務診断適合企業に認定◇
香川県を中心に保険代理店を展開する当社にて営業を担当いただきます。
■業務内容：
生損保に関わる『循環型営業』をご担当頂きます。
※お客様に対して情報をしっかり提供をし、興味関心を持って頂いた方へきちんとした対応を行います。
※よくイメージされがちな見込み先への過度な提案、飛び込みなどは原則行っていません。
■入社後の流れ：
入社後は規定の期間につき保険会社での教育体制も整っておりますので、未経験の方でも安心して就業可能です。
■業務の特徴：
保険の代理店として既存のお客様を定期的にお伺いし、契約手続きのタイミングではお客様のニーズを掘り起こし、お客様にフィットしたプランかどうかを確認しながら、保険の考え方を説明しています。その後、お客様からご相談があれば対応していきますので、お客様の将来を一緒に考えながら寄り添って仕事を行えることで、お客様から望まれて、感謝して頂ける仕事内容です。個人／法人バランスよく活動エリアは高松市内中心です。過度なノルマもなく、完全固定給（年俸制）を採用しており、頑張った分が決算賞与にて上乗せされる仕組みです。営業担当とサポート担当のペア体制となっており、社内分業体制をしっかりすることで働き方に配慮した体制となっています。
■企業メッセージ：
当社は東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険の代理店です。もちろん保険業務経験者、ファイナンシャルプランナー資格取得者などは優遇いたしますが、未経験者であっても全く問題ありません。当社社員の大半が全くの異業種からの転職です。「お客様の生活や事業をお守りしたい」「万が一のときにお役に立ちたい」といった志だけお持ちの方なら大歓迎です。また当社は組織でお客様をお守りするといった考えの会社ですので、保険業界によくある歩合の給与制度の会社でもありませんので、安心して活躍していただけると思います。「すべてはお客様のあんしんのために」をスローガンに、「日本一のあんしんをお届けできる会社」を一緒に目指しましょう！

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・対人折衝経験をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：高松市多肥下町１５９３番地３ １３５７ビル２F
勤務地最寄駅：ことでん琴平線／太田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均5h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,088,000円～2,724,000円
固定残業手当/月：56,000円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
230,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（評価により変動あり）
■年度によって決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社有車通勤（自宅駐車場を借りる場合は、会社契約）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【資格取得支援制度】
奨励金・資格手当・資格取得費用・資格更新費用の支給
『社会保険労務士、中小企業診断士、ＣＦＰ、ＡＦＰ、日本代協損害保険代理士』

＜その他補足＞
健康診断費用負担　及び　オプション検査費用補助
再検査の為の特別休暇（3回/年）
インフルエンザ予防接種費用負担
スポーツ施設使用料　又は　スポーツクラブの会費補助
健康管理の為のfitbit貸与

【従業員に配慮した労働環境！】
経済産業省「健康経営優良法人」５年連続認定
経済産業省「事業継続力強化計画」制度　認定
社労士診断制度「経営労務診断適合企業」　認定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、誕生日休暇、特別休暇、産休・育休制度（取得実績あり）