株式会社デンソーエレクトロニクス

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【愛知県安城市】車載音響製品の設計業務（リーダー候補）　※デンソ―100％出資／離職率約1.7％

【愛知県安城市】車載音響製品の設計業務（リーダー候補）　※デンソ―100％出資／離職率約1.7％

■職務内容：
同社内で開発している車載音響製品である接近通報装置の設計開発を主担当ならびにリーダーとしての業務に従事頂きます。
・スケジュール作成とメンバー進捗管理
・部品/製品設計（樹脂成形・プレス加工部品の設計、CAD製図）
・要素技術の研究を通じた新技術の発明、新製品開発
・音/振動測定（音響設計スキル歓迎）
※車両接近通報装置…HEV車、EV車などの低速走行時の静かさに対し、歩行者に車の接近を知らせるために、車の走行速度にあわせて自動的にエンジン疑似音をスピーカーを用いて発生させる装置です。
■同社の特徴：
株式会社デンソー100％出資子会社です。自動車用リレーの製造個数は、年間約2億台で世界トップシェアを誇ります。他に電子コントローラーの設計、開発、製造を行っています。※主力商品は自動車用リレー・電子コントローラー、取引先はトヨタ自動車、デンソーです。また同社の製品は、デンソーブランドとして世界中のカーメーカーへ提供されています。
■働きやすさ：
（1）社員を非常に大切にしており、「仕事とプライベートを両立させたい」を目指しています。愛知県ファミリー・フレンドリー認証企業（仕事と家庭を両立させやすい取り組みを行っている企業）にも選ばれています。
（2）有休消化に積極的であり、トヨタグループ企業の各労働組合で、常時有給取得率上位です。具体的には、3連休／年の推進（長期休暇以外に土日と合わせて5連休の取得が可能）。や、各職場とも「1日／月」程度が定例になっています。
（3）厳しい残業規制があります。また、休日出勤には「社長決裁」が必要です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：
・構造設計関係の部品／製品の設計経験（3年以上）
・部品／製品の設計および評価試験経験
・一般的な2D／3D CAD使用経験
■歓迎経験：
・自動車関連メーカーまたは音響関連メーカーでの設計経験（3年以上）
・部品／製品の設計（樹脂成形・プレス加工部品の設計、CAD製図）
・音／振動の測定・設計（音響設計尚可）
・CATIA、NX（COPE）の使用経験
・一般的な英語力（海外向けの英語使用業務経験）

＜勤務地詳細＞
本社・本社工場
住所：愛知県安城市篠目町一丁目10番地
勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河安城駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
JR三河安城駅より徒歩15分。自動車通勤が便利です。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、非フレックスタイム勤務

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,100円～450,000円

＜月給＞
211,100円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定
■賞与：年2回（7月、12月）※月額固定給の5.2ヶ月相当（2021年度実績）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給（規定に準ずる）
家族手当：第1扶養19,500円、第2・第3扶養3,500円
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備（健康保険はデンソー保険組合）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別、役職者別、QC、自己啓発系等の多数研修あり（新入社員、中堅、管理者、専門事務、技術基礎・専門、リーダー、推進者、語学、通信 他）
※その他、デンソー職能別研修（事務・技術）も受講可

＜その他補足＞
■社員持株会（デンソー株）、財形貯蓄、社員食堂（食事補助）、など
■寮社宅補足：
・寮…通勤時間片道90分以上、満30歳未満の方対象
（※参考例：配属先3km以内1DK相当で5万円程度の物件を借り上げ寮に、企業負担3万円
・社宅…満45歳以下の方対象、その他規定に基づく
※参考例：配属先3km以内2DK相当で6万円程度の物件を借り上げ社宅に、企業負担1.4万円
■休日休暇補足：半日有給休暇、やすらぎ休暇、、育児休暇（最大3年）、特別休暇（結婚・出産・服喪等）、介護休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、年末年始・GW・夏季休暇（各9日目安）、年次有給休暇（入社と同時に付与※入社月により付与日数の変動あり。2年目17日、最大20日）
※他福利厚生その他欄に補足記載あり