ノザキ建工株式会社 【千葉】未経験歓迎！杭工事サポート業務※残業月20h／手に職で長期就業〇／創業50年以上の安定企業

【千葉】未経験歓迎！杭工事サポート業務※残業月20h／手に職で長期就業〇／創業50年以上の安定企業

建築工事を行う上で1番最初に行われる工程である「杭（くい）基礎工事」を担当する当社にて、技術総合職として施工の検討や見積の作成などをご担当いただきます。

■本ポジションのミッション
杭工事の工法開発（どのような方法で杭工事を行っていくかを考える仕事）をしているメンバーのサポート業務がミッションです。業務を通し、専門的な技術を着実に身に着けていただきます。

■入社後の流れ：
ご入社後サポートする上司がつき業界・業務について座学を学習いただき、見積や書類の事務作業などの実務を上司のフォローを通して対応頂きます。

■業務内容：
基本的にデスクワークが7割、ミーティングやお客様先でのお打ち合わせが3割となります。
・基礎杭の施工検討（工事に関わる数量計算、施工機械選定等）
・設計会社との打ち合わせ
・見積書作成
・コスト管理
・工法開発の実験工事立ち合い

■身に付く技術
建設工事で必ず発生する杭工事についての専門知識を未経験から身に着けることができます。ニッチな分野ではありますが、建設工事が存在する限り決してなくなることのない仕事ですので、手に職をつけて将来安定して働きたい方にはお勧めのポジションです。

■働き方：
・月の残業は平均20時間程度。杭工事は工事の一番最初に行われる工程で調整がしやすいため、この時間に収めることができております。土曜日の出勤も発生いたしますが、その後代休を取得することも可能です。
・夜勤、転勤、出張はございません。有給休暇も時間単位で取得でき、取りやすくなっております。

■取引先企業：
清水建設／大林組／鹿島建設／大成建設／等のスーパーゼネコンをはじめ、千葉市役所等の自治体に加え近年、中堅ゼネコンからの需要も増えています。

◆◇創業50年で技術力に自信あり、ニーズがなくならない仕事×特許取得済◆◇
・杭工事とは、建物を建てる際に必ず必要になる工事です。そのためニーズがなくなることがなく、景気などにも左右されづらい安定した業界です。また、これからは新築よりも建て替えの時代と言われる世の中で、ビル建替えに伴う地中障害物の撤去、地盤改良工事のウエイトも高まっており、当事業の需要は増すばかりという状況です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜建設業経験者＞
・鉄鋼関係経験者歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区新港223-3
勤務地最寄駅：京葉線／稲毛海岸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※車通勤可

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
378万円～448万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～295,000円
固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（計2ヶ月分※過去実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※月30,000円まで
社会保険：各種保険完備
退職金制度：勤続3年以上から

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■保養所（湯沢）
■インフルエンザワクチン補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

※年に数回土曜日に出勤日あり
夏季休暇、育児休暇、介護休業制度、慶弔休暇、病気休暇、年末年始休暇等