株式会社ミサワ～スタンダード市場企業～

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【名古屋】【インテリアショップ「unico」店長】スタンダード上場／売場作り・マネジメント／全国転勤

【名古屋】【インテリアショップ「unico」店長】スタンダード上場／売場作り・マネジメント／全国転勤

インテリアショップ 『unico』 『unicoloom』の店長として、店舗の運営業務をお任せいたします。※半年は店長代理にて研修期間となります。はじめは接客からスタートし、ゆくゆくは販売計画、スタッフ育成、売上 ・売場管埋などに携わります。
■具体的な業務内容：
◆売り場づくり
└地域やお客様のニーズに合わせて、店舗の社員が、売り場づくりを考えることができます。
◆新商品の企画提案
└社内デザイナーがいて自社工場もあるので、製造・販売まで一貫して進行。現場からの声が商品企画に届き、新商品が生まれることも多くあります。
◆スタッフのマネジメント
└当社は提案型の接客スタイルです。自分なりに接客を工夫して頑張っている、スタッフの努力を近くで見守ってください！スタッフの成長が、お店の成長に繋がるという、マネジメントの面白さを感じられます。
◆オンラインと連携した販売業務
└オンラインでの来店予約サービスや、店舗で商品をご覧になったお客様が後日、オンラインで商品を購入できるサービスなども実施。デジタルの利点も活かしながら、店舗でお客様にゆっくりと提案をできる楽しさが味わえます。
◆新しいチャレンジ
└キャリアを積めば、ノウハウも溜まり「これが今の店舗には必要だ！」ということが見えてきます。そんな時は、店長の裁量ですぐに実践ですることが可能。ストレートな意見や、意欲的なチャレンジを歓迎しています！
■入社後の流れ：
【1ヶ月目】商品の特徴や、受注システムの使い方など、基礎を覚えるための研修を行ないます。
【2～3ヶ月目】「新人店長研修」を実施。ブランディング、売上分析、管理面業務などを学びます。ここまでの間は、店舗業務と研修が5:5くらいの割合です。
【4～6ヶ月目】店舗業務に注力した上で、店長代理から店長へとステップアップ。晴れて、店舗をお任せします！
■Unicoについて：
全国に展開するインテリアブランド。お客様一人ひとりの暮らしにちょうどよく馴染む「価値・デザイン・サイズ」にこだわって、新たなライフスタイルを提案しています。1店舗あたり平均6～8名の社員が在籍中です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・家具、雑貨、アパレル業界などで4～5名のマネジメント経験がある方
・店長経験が3年以上ある方

＜勤務地詳細＞
愛知
住所：愛知県名古屋市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
◎将来的に本社勤務や異動の可能性があります。
◎より詳細な店舗一覧は、下記ご確認ください。
https://www.unico-fan.co.jp/staffblog/storelist/

＜勤務時間＞
9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
一日の実働7時間45分・シフト制での勤務となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
370万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,400円～
固定残業手当/月：66,600円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・年齢・能力を考慮の上同社規定により決定
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2～3回（過去実績：6月、12月、1月）
【年収例】
年収420万円 ／ 28歳 店長・店長代理職
年収480万円 ／ 33歳 SV（スーパーバイザー）職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定に準ずる

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■インテリアコーディネーター資格取得支援制度…合格時に祝い金10万円支給（在籍日基準あり）／取得後、毎月5000円の資格手当を支給します！

＜その他補足＞
■時間外手当
■持株会制度
■産休育休制度　※取得率100％
■健康診断
■社員表彰
■永年勤続表彰制度
■会員制福利厚生サービス
■退職金制度
■私服OK／自分らしく自然体なスタイルで勤務できます！
■社員割引／unicoの商品でお部屋づくりをする楽しさがあります！

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

産前産後休暇、育児休暇（在籍1年以上のスタッフが対象）、介護休暇、慶弔休暇