株式会社斉藤商事 【埼玉／川口～未経験歓迎～】コンビニルート配送～面接1回／定時退社／安定企業／教育体制◎

【埼玉／川口～未経験歓迎～】コンビニルート配送～面接1回／定時退社／安定企業／教育体制◎

【福利厚生充実◎／昼・夜勤務選択可能／未経験歓迎／モデル年収：役職者・年収480万円以上】

■業務内容：
大手コンビニの食品配送事業に特化している当社にて、ドライバーをご担当いただきます。
コンビニで販売されているお弁当やパン･おにぎりなどを、担当するエリアのコンビニに運ぶお仕事です。
毎日決まったルートの配送なので、地図を見たり、慣れない道での不安はなく、安全運転で仕事に取り組むことができます。
川口営業所の配送エリアは川口市を中心に東京都文京区、荒川区近辺となります。
※1日あたりの配送数：昼45件、夜50件程度

■社内環境：
＜管理者と社員の距離が近い＞人間関係がフラットでとても風通しがいいです。管理者と社員の距離が近く、仕事の話やプライベートの話で盛り上がることもしばしば。いい仕事をするには社員同士の人間関係が構築できていることが大切だと考えています。社員同士の交流を深めるための社内イベントも多く、新入社員の方もすぐに斉藤商事の空気に溶け込むことができますので安心して入社してください。
＜多様なキャリアパス＞中型免許をお持ちでない方も、入社後に資格を取得して中型ドライバーになることもできます。向上心次第で、営業所のメンバーを率いる主任や所長などへのキャリアアップも可能。また、家庭環境や健康状態などライフスタイルの変化にも柔軟に対応します。勤務時間、勤務日数の変更などにより、長く活躍頂ける場を提供致します。

■教育制度：
入社後は座学で基本的な事を指導しており、中型運転免許を持っていない方は当社の中型免許支援を用意しています。
同乗期間は最低でも１ヵ月で、運転や納品作業、プロドライバーとしての心構えなどを指導します。
1人の先輩だけではなく複数の先輩と同乗する機会をもらえるので、研修中に多くのコースを覚えることができます。
また、トラック総合教育センターでは安全確認研修を受講し、トラックを運転する際の、基本の動作や安全確認を学ぶことができます。

■安全対策：
・安全講習会：春と秋に交通安全講習会を全員対象で行っています。
・デジタコを活用した運転指導：デジタコを使用してドライバーのクセを見つけたり、運転の質を改善します。
・日常点検の徹底：日々の運行前車両点検を徹底し、車両トラブルを未然に防ぎます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※未経験のご応募歓迎です！※
■必須資格
・普通自動車免許（H19年6月以降取得の方は5トン限定解除）
・中型自動車免許

＜勤務地詳細＞
川口営業所
住所：埼玉県川口市朝日4-22-21
勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／南鳩ケ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
6:05～5:30（交替制）

＜勤務パターン＞
6:05～18:00
19:10～5:30
＜その他就業時間補足＞
基本的には入社時に話し合いの上決めたルート（勤務時間帯）で固定の勤務となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間1～3ヶ月は日給制（昼勤務10,175円/夜勤務10,302円）

＜予定年収＞
324万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,000円～
その他固定手当/月：99,000円～

＜月給＞
273,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：職務手当、無事故手当、車格手当
※夜の勤務形態の場合は基本給145,000円～です。
■モデル年収
役職者：年収480万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（規定有）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
5トン限定解除支援制度（規定有）
中型免許取得支援制度（規定有）

＜その他補足＞
某有名テーマパーク優待制度有り
交通費支給（規定有）
昇給制度
社会保険完備
無事故表彰制度
永年勤続表彰制度
制服貸与
定期健康診断（当社負担）
5トン限定解除支援制度（規定有）
中型免許取得支援制度（規定有）
誕生日祝い、懇親会などレクリエーションあり

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

入社時に相談の上、固定休みの曜日を決定し、もう1日をシフト制で決定します。
※土日連休や昼・夜勤務など相談OK
有休あり（最大20日間）
※6ヵ月勤務後に10日間～6年6ヵ月勤務後に20日間