求人詳細

募集要項

仕事内容	【千葉】プラントの電気計装設計～平均残業16時間／土日祝休み／東洋エンジの100％子会社／転勤無し～～東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社／転勤なし／土日祝休み／平均残業16時間／落ち着いた雰囲気の社風です～ ■プラントの電気計装設計をお任せします。主にシステム構成図・DCS仕様書、計装技術仕様書・計装品一覧表・計装信号系統図(ループ図)・制御フローチャート・インターロック図・ケーブルラックルート図等の設計図書作成・改訂が主となります。また、DCSベンダー、計装ベンダーへ発注作業および提出図書の承認返却作業、FAT、現地試運転調整もご担当頂きます。医薬ファイン系の案件増加に伴い、DCS設計や制御システム構築のニーズが多い状況です。入社後はまずモメンティブ電気室案件等、プラントの電気設計業務を担当頂く予定です。人材強化のため、基幹人材を育成したいと考えての採用です。変更の範囲: 会社の指定する場所（在宅勤務を行う場所を含む） ■同社の魅力【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。【働きやすい環境】平均残業時間16時間程度、転勤なしと働きやすい環境が整っています。また部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・電気設備の設計、保全、工事管理のいずれかの経験の方。計装設計の経験あれば尚可。DCSが理解できる方 ■歓迎条件：【歓迎資格】電気主任技術者／電気工事士／電気工事施工管理技士／技術士／計装士／監理技術者／等の有資格者歓迎／電気主任技術者／電気工事士／電気工事施工管理技士／技術士／監理技術者／計装士等の資格保有者
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県習志野市茜浜2-8-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／新習志野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞変更の範囲: 会社の指定する業務全般、全ての業務への配置転換がある。＜転勤＞無 ※現場出張での勤務の場合、 8:00～17:00（休憩60分）の勤務となります。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞時間外労働時間平均16時間／月程度(月によって変動有)現場カレンダーにより実働8時間の場合有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 468万円～894万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～560,000円＜月給＞ 293,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限100,000円）家族手当：規定に基づき該当する方には￥30,000/月支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上・再雇用制度有＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞通信教育支援、資格取得支援制度有＜その他補足＞サークル活動助成金、チームビルディング支援制度、アドバイザー制度、年次有給休暇（1日、半日、時間単位）、育児・介護休業、看護休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュホリデー（勤続10年、20年、30年、定年時）、退職金(勤続3年以上で支給)、中小企業退職金、企業年金（DC制度）、ライフプラン支援金、共済会、慶弔関連、健康増進制度、各種保険、社内表彰制度、資格取得表彰制度、資格取得支援制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日夏期休暇、年末年始、有給休暇、その他会社指定休日（年4日）

会社概要

事業概要: 当社は、「東洋エンジニアリング株式会社（以下TOYO）」が100%株を保有するグループ会社として1987年に設立されました。当社はTOYOグループの国内ビジネスを担う会社として、各種提案から設計（E）、調達（P）、建設（C）を実施します。石油化学・石油精製、化学プラントを対象とした（1）国内プラント事業医薬品ファインケミカル設備を対象とした（2）医薬・ファイン事業既存設備の安定操業を支援するための日常保全工事、定修工事を実施する（3）保全事業地球環境へ貢献する設備を提供する（4）環境設備事業以上4つを柱とし、顧客のパートナーとしての高い要望に応えています。

所在地: 〒275-0024
千葉県習志野市茜浜2-8-1

設立: 1987年1月

従業員数: 233名

資本金: 300百万円

売上高: 15,534百万円

平均年齢: 45.1歳

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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.toyo-eng.com/jp/ja/tps/

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テックプロジェクトサービス株式会社【千葉】プラントの電気計装設計～平均残業16時間／土日祝休み／東洋エンジの100％子会社／転勤無し～

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給与	＜予定年収＞　468万円～894万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：293,000円～560,000円　　＜月給＞　293,000円～560,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。　■賞与：年2回（6月・12月）　■昇給あり　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：千葉県習志野市茜浜2-8-1 　勤務地最寄駅：JR京葉線／新習志野駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　夏期休暇、年末年始、有給休暇、その他会社指定休日（年4日）

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