株式会社メディシステムソリューション／株式会社日本経営グループ 【東京／在宅勤務相談可】自社製品のシステム導入エンジニア◆医療業界のDXに貢献

【東京／在宅勤務相談可】自社製品のシステム導入エンジニア◆医療業界のDXに貢献

■採用背景：
医療機関向けのコンサルティンググループ、日本経営グループに属し、病院向けのITソリューションを展開する当社にて、同社製品である医療機関向けのグループウェア『CoMedix』、インシデントレポートシステム『ファントルくん』等の導入をご担当いただきます。
病院向けのITソリューションは、院内業務に即したソリューションが少ないため、当社の作るシステムは非常に好評を得ています。
今回は、直近国家レベルで医療機関のDX化後押し、IT投資に対する補助金も拡充から同社へのご依頼も増えているための増員採用となります。

■職務内容：
医療機関向けのグループウェア『CoMedix』、インシデントレポートシステム『ファントルくん』等を担当頂きます。顧客および、電子カルテベンダー、社内開発部門と関わり、3か月～半年で製品を導入いただき、導入後はサポート体制構築のため保守部門と関わります。

■ご入社後イメージ：
OJTにて現場実務を習得。経験のある導入メンバーと医療機関へ同行し、ステップを踏みながら一人立ちを目指していただきます。

■業務イメージ：<1～3の作業を並行で担当>
1導入作業：スケジュール作成/パッケージ設定仕様打合わせ(日程調整、資料作成etc)/OSインストール、AP設定/電子カルテとの接続仕様書作成、接続テスト(※PG開発は開発部門)/操作説明会実施/稼働後立会実施
2定期訪問(導入済病院)：日程調整/訪問対応(要望、課題ヒアリング、パッケージアップデート等)
3サーバー移行作業：移行手順の説明、構築、移行を行います。

■組織/ご入社後の流れ：
導入部門の体制は東京3名、大阪2名、アシスタント１名（東京）。30代のベテランメンバーが属しており、入社後はOJTにて現場実務を習得。経験のある導入メンバーと医療機関へ同行し、ステップを踏みながら一人立ちできる環境です。その後はお一人で担当いただきます。

■入社される際のメリット
弊社では日程調整～立会まで基本一人対応のため、顧客対応スキル、資料作成、説明会、仕様書作成、サーバー構築等の幅広いスキルの習得が可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での実務経験2年以上
・基本情報技術者

■歓迎条件
・応用情報技術者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-2-20　 天王洲オーシャンスクエア22F
勤務地最寄駅：りんかい線・東京モノレール線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
400万円～720万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,078,000円～5,545,200円
固定残業手当/月：77,500円～137,900円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
334,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（9月）
■残業代42時間分含む
※個人別成果配分、昇給などに成果主義導入。
※前職での年収、年齢、経験を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度あり(入社3年後から）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励
　資格試験合格時、受験料を支給
※ご自身で能動的に知識習得をいただく場面もございます。

＜その他補足＞
■各種制度（健康診断（35歳以上人間ドック）・永年勤続勤務・社内報奨制度・退職金制度・交通費全額支給）
■社内イベント（2年に1回社員旅行、社員家族クリスマス会)
■その他（提携フィットネスクラブや各種レクリエーション有）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏休み、慶弔休暇、年末年始休暇
※導入作業のため、土日にお客様先で出向くことがございます。
土日に出向いた場合、平日で代休を取得していただきます。