トヨタテクニカルディベロップメント株式会社

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【神戸】<未経験歓迎/学生時代の知見活かせます>車載電池の性能開発関する設備企画導入　※残20H程度

【神戸】<未経験歓迎/学生時代の知見活かせます>車載電池の性能開発関する設備企画導入　※残20H程度

◆採用背景
トヨタ自動車株式会社 100％出資の当社では、IP(知的財産)事業と計測シミュレーション事業は、お客様の競争力、開発力を強化するための次世代開発環境を整える役割を担っています。
昨今の自動車業界では、100年に一度のEV化の流れも到来しており、当社で保有する性能予測、MBD開発のノウハウをいかして更なる開発力向上の為の増員募集です。

◆業務内容
トヨタグループのプライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社に設備企画・導入担当の常駐受託という形態で、車載電池の性能予測（劣化・発熱予測シミュレーションなど）、性能開発（材料・環境・工法）、性能確認試験（エネルギー密度、劣化等の評価）、安全性確認試験（疲労・破壊等）を行うための設備の企画・導入をご担当いただきます。

※神戸Labでは性能予測・性能開発を主に、加西本社では性能確認試験、安全確認試験を主に実施しています。
※車載電池の性能予測、性能開発などの業務を直接担当する業務ではありません。



◆組織構成
当社社員が神戸Labには6名、加西事業所4名が在籍しています。プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社の開発・評価業務を、設備企画という形で支援いたします。

◆高い技術力
電動車開発向けシミュレータを自社保有するなど、物理モデルの開発から評価シナリオの自動生成、開発フェーズに合ったxILS環境構築までMBDの総合エンジニアリングで開発の変革を推進します。
また、評価環境の導入相談から構築実務、導入後の設備活用まで、一気通貫の実験設備コンサルタントサービスを提供しています。

◆社風
ワークライフバランスを重視しており、有休の取りやすい職場です。1年で取得する有給休暇に関して、使い切ることを奨励しています。また産後復帰も奨励されており、あいち女性輝きカンパニー受賞。女性の育児休暇後復帰、時短勤務等を積極的に奨励し、管理職登用も強化しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◇学生時代の知見を活かして、先進バッテリーの開発業務に携わってみませんか◇

■必須要件
・大学の物質工学科等の出身者
電解反応、電気化学、電極材料、物質移動等の知識を持つ方歓迎

＜勤務地詳細1＞
PPES　神戸Lab
住所：兵庫県神戸市西区井吹台東町７丁目３－２
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
PPES
住所：兵庫県加西市鎮岩町１９４－４
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※トヨタテクニカルディベロップメント株式会社に在籍しながらプライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社の事業所内に常駐して就業いただきます。

＜転勤＞
当面なし
当面なし


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間／月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円～320,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
229,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・年齢別平均年収：25歳/450万円、30歳/550万円、35歳/650万円、40歳/750万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費補助（同社規定額により支給）
家族手当：扶養1名19,500円、2名23,000円
住宅手当：住宅補助制度（独身・既婚／規定に準じて支給）
社会保険：健康保険（トヨタ自動車健康保険組合）
退職金制度：再雇用制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・全社教育（階層別問題解決研修、役職者研修等）
・専門教育（自動車構造実習、部門別専門教育等）
・自己啓発支援（資格取得支援、語学教育支援等）

＜その他補足＞
・福利厚生：トヨタグループ団体扱自動車保険、トヨタ車新車購入奨励金制度、トヨタ車車両購入資金借入制度、保養所(直営8ヶ所、契約274ヶ所)
・労働組合有:ユニオンショップ制
・住居手当(支給条件有)：（1）独身者(上限1万5千円)、（2）所帯者(上限2万円)
・ライフプラン補助：年間14万4000円の補助を受けられます。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年間休日121日、年3回(ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇)の大型連休9～10日間、年次有給休暇、年次有給休暇取得率「90%」、特別休暇制度有