株式会社ウエルオン 未経験歓迎！/第二新卒も活躍中【名古屋/転勤なし】～手がけた仕事が街中に～広告看板の営業

未経験歓迎！/第二新卒も活躍中【名古屋/転勤なし】～手がけた仕事が街中に～広告看板の営業

1955年の設立以来、図面にかかわる業務に始まり、長年のノウハウをベースに様々な業務領域にフィールドを拡大してきました。この度、従業員のキャリアアップの人事異動に伴い社内体制の強化を目的に採用募集をいたします。

■職務概要
各種印刷やアナログ情報のデジタル化サービス・看板製作・広告デザインなど、幅広く手がける同社で、営業職として業務を行います。

■業務内容
既存顧客からの問い合わせ内容から自社サービスの提案を行っていただきます。多岐にわたるサービスから最適と思われるプランを選択いただき他部署と連携して商品・サービスの提供を実施して頂きます。

ディスプレイなどの取り付け施工には立ち合いも実施することもあります。
※施工自体は専門の部署にお任せしますのでご安心ください。

また、新規顧客の開拓もお任せします！

■取引先
現在、東海エリアの建設・設備会社や代理店、官公庁などになります。取引先業種は多岐にわたりますので新規開拓としても営業しやすい環境です。

■組織形態
配属となる営業本部は5名の営業担当で構成されております。中途入社の社員が多いですが、新卒・第二新卒やアルバイトからの入社など、様々なバックグラウンドを持っているため、馴染みやすい環境です！不明点はわかりやすく教えますのでご安心ください。

■研修制度
業務面は先輩社員の営業同行によるOJTです。実際の商談、部署連携、取り付けの立ち合いを通して自社のサービスを学んでいただきます。早い方で1か月で一人立ちする方もいますが、随時フォローはさせていただきます！

■魅力
〈評価制度の充実さ〉
目標達成ができれば次月の手当、賞与に反映します。年度末には『どのような活動をしたか』の表彰制度(プチ賞与)もありますのでプロセスも評価します。

〈充実した福利厚生〉
家族手当、住宅手当などプライベートも安心できる手当充実！

■当社担当者より
常にお客様の目線に立って物事を考えることの出来る人材をお待ちしています。そうすることで本当にお客様が欲しているモノが何かを考えることが出来、その結果お客様が欲しているサービスを提供（提案）することが出来ます。
お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉をモチベーションに転換できる方、ウェルカムです。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験、職種未経験歓迎～
■必須条件
・顧客折衝経験ある方 ※個人営業、法人営業、商材問わず
　第二新卒活躍中！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
株式会社ウエルオン　営業本部
住所：名古屋市千種区千種２－１－２８
勤務地最寄駅：地下鉄東山・ＪＲ中央線／千種駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR・地下鉄東山線「千種駅」より徒歩8分JR、地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩12分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業有り。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
330万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～226,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
210,000円～256,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定手当は住宅手当、乗車手当、計画達成手当となります。
　※計画達成手当は月の計画数字が達成された場合のみ支給となります。
■賞与：年2回（7月、12月）※2～3ヶ月分（実績及び営業成績により変動）
■昇給：年1回（7月※会社の実績による）
■その他期末賞与：会社の実績により配当の有無あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給月額上限30,000円
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：世帯主／月10,000円、独身者／月7,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社後のOJT制度

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■計画達成手当：20,000円
■家族手当：配偶者／月5,000円、その他扶養家族／月3,000円（1人につき）
■乗車手当：5,000円
■報奨金：年間の営業成績による表彰対象社のみ

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

年間予定表に定める土曜、日曜、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、GW、有給休暇、慶弔休暇
※企業カレンダーによる
※年間の休日等については毎年12月に翌年の計画を発表する