ＫＤＤＩまとめてオフィス西日本株式会社

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【広島】代理店営業職※業績好調による増員／土日祝休／年間休日120日以上

【広島】代理店営業職※業績好調による増員／土日祝休／年間休日120日以上

■業務概要：
販売代理店に対する、KDDIサービスその他オフィス商材の営業・業務支援

■業務詳細：
スマートフォンやタブレット端末などのKDDIサービスを既に代理店契約を結んでいる販売代理店を介して、エンドユーザーである法人企業へビジネスにおける活用訴求を行うと共に、それに伴う営業や業務の支援をすることで代理店担当者との信頼関係を構築し売上の最大化を一丸となって目指します。各担当代理店の要望や、課題・ニーズをヒアリングし解決へ向け社内各所と調整をして頂きます。取り扱う商材は、KDDIのモバイルを初めとしたクラウドなどのIT・通信サービスはもちろん、付随する主装置、複合機、PC、オフィス家具など様々。

■営業スタイルと魅力：
エンドユーザーとの直接のやりとりではなく、代理店に営業支援を通じて販売して頂くため、自分だけでなく代理店担当者や先方営業と一緒になって目標達成を目指すスーパーバイザーの要素があります。時には自分の知らない事は誤魔化すことなく教えて頂き、知っている情報はお伝えするなど、お互いに補填し合いながら代理店と共に成長していくことができます。通信サービスだけではなく、幅広い取り扱っている商材があるため、どのような顧客ニーズにもこたえることができるのも当社の強みです。

■正社員登用について：
正社員登用審査は年2回：半期に1度の評価を積上げ、登用要件をクリアした後、年2回の登用審査があります。要件をクリアすれば何度でも挑戦可能です。最短で、入社後9ヶ月で登用審査の機会があります（試験内容は、主にレポート・適正試験・面談。変更する場合もあります）。
・正社員としての役割：
正社員には個人目標の継続的な達成を通じて営業としてのプロフェッショナルを目指して頂きます。達成に向けての行動や姿勢を見せ、後輩のフォロー・アドバイスを行いながらチームの目標達成やメンバーの成長へ寄与することを求めています。

【弊社の特徴】
■企業の安定性と将来性
　通信インフラ事業を担うKDDIグループの重要戦略子会社として盤石な経営基盤と企業風土がある中で、
　何事にもチャレンジするという活気溢れる会社です。
　2011年の創業より2年で全国展開を果たし、今なお成長し続けている企業です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験
・基礎的なOAスキル（タッチタイピング／Word／Excel／Powerpoint）
■歓迎条件：
・営業経験（ビジネスマナーをお持ちの方）
・モバイル系代理店営業経験者（携帯ショップの販売スタッフも可）
・代理店営業経験やリテールサポート経験者（商材問わず「人に売らせる」事を経験している方／例：アパレルのエリアMGRやコンビニSVなど）
・通信サービスまたはOA機器、ネットワーク等の商材への知識・興味をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島
勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
当面は転勤の予定はありませんが、事業所拡大の場合などは転勤の可能性が0ではありません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均30時間程度■水曜日はNo残業Day

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
6ヶ月更新で、5年満期の契約社員採用です。※評価により、正社員雇用への登用機会有。

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項無

＜予定年収＞
400万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,900円～268,900円

＜月給＞
214,900円～268,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は平均残業時間30時間分を含んだ金額となります。
【モデル年収】
・入社2年目　携帯販売経験者（契約社員）　年収430万円※残業30時間／月
・入社3年目　営業経験者（正社員登用後） 年収516万円※残業30時間／月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項無
社会保険：特記事項無

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後約1ヶ月間研修Gに所属し研修


＜その他補足＞
社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【退職金の補足】契約社員は退職金に代わり、勤続3年以上で評価を6回以上受けた場合、契約社員での退職時に
評価に準じて卒業支援金支給(最大200万円/標準評価時100万円)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
※※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています