株式会社グルメ杵屋

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【大阪/地域限定職】接客業務※未経験歓迎※グルメ杵屋レストランの店舗/東証プライム上場/転勤無

【大阪/地域限定職】接客業務※未経験歓迎※グルメ杵屋レストランの店舗/東証プライム上場/転勤無

＜業種未経験・職種未経験歓迎！北海道から沖縄までレストラン事業を中心に展開する同社にて接客スタッフを募集します。独立支援制度やカムバック制度が整っているため、将来的な独立を考えている方にピッタリです＞

■職務内容：
・ホールでの接客
・キッチンでの調理
・レジでのお会計
・店内の清掃、整理整頓
・店舗のオープン準備　等

■勤務地について：
大阪府内のいずれかの店舗に配属予定です。
https://www.gourmet-kineya.co.jp/search/
人員状況によりますが、基本的にはご希望のブランド・店舗をお選びいただけます。地域内での異動はございますが、転居を伴う異動はございません。

■キャリアステップについて：
慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務（在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。また、1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。

■組織構成：
1店舗当たり社員は平均1.9人、アルバイトは15人～20人となります。

■カムバック制度
再入社時に退職時の役職からスタートできる制度です。この制度を利用して、再入社する社員も多数おります。

■独立支援制度：
(1)経営委託する店舗
・本人の希望勤務地・業態を会社より提案
・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し
(2)費用負担
・保証金100万円
・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費
・ロイヤリティは3％以上／店舗による
(3)店舗運営管理
・担当地域の地区長が指導
・本部フォローあり
(4)再雇用制度
契約終了後、グルメ杵屋社員に復職も可、要相談

■当社について：
1971年11月、奈良県奈良市に実演手打うどん「杵屋」１号店をオープンして以来、グルメ杵屋は店舗を増やし、業態を増やしながら着実に成長を遂げてきました。現在は32の業態を全国330店舗以上を展開しており、東証プライムにも上場する安定企業になりました。
「安定した基盤のある会社で働きたい」「新しいチャレンジをしてみたい」そんな方をお待ちしております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜学歴・経験・資格不問＞＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■歓迎条件：以下に関する知識、スキル、経験をお持ちの方
・店舗運営マネジメント（店舗運営、品質管理、係数管理）
・店舗運営業務（キッチン、ホール業務）
・安全防災、衛生、設備管理
・組織マネジメント（労働法規、労務管理、指導・育成）

＜勤務地詳細＞
大阪府内の各店舗
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
◆地域限定職：転居を伴う異動なし。地区内での異動のみ。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：172時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～22:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
11:00～20:00
12:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
※1日の実働：7時間30分（7時間45分）※平均残業時間：月15時間※店舗の営業時間により多少異なる

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
287万円～308万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,800円～197,000円
その他固定手当/月：14,200円～23,000円

＜月給＞
205,000円～220,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（６月、12月）
■月給には10時間15,000円～15時間23,000円分の固定残業代を含む。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
寮社宅：福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：ｼﾞｪﾌ企業年金基金

＜定年＞
60歳
再雇用制度により65歳までの勤務可

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度


＜その他補足＞
・資格手当制度（調理師免許、ＣＳ接客マイスター）
・勤続奨励金
・慶弔見舞金
・社員持株制度
・表彰制度
・制服貸与
・食事補助
・従業員割引
・社宅制度（自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能）
・カムバック制度　※職務内容欄に詳細記載
・独立支援制度　※職務内容欄に詳細記載

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

月8日休み（年間96日）＋特別連続休暇（入社月で異なる。2年目以降10日）
※特別連続休取得に際しては、有給休暇先行（公休→有給休暇→特別連続休暇）

慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇