求人詳細

募集要項

仕事内容	広告運用・プランナー◆自社メディア／日本最大級のレシピ動画サービス『DELISH KITCHEN』等【3,000万人以上のファーストパーティーデータを活用！ユーザとサービスのマッチング精度を高める／育児休暇取得率・男女ともに100％／フェアで働きやすい環境】 ■概要：＜新規事業の立ち上げを一緒にやりませんか？＞日本最大級のレシピ動画メディア『DELISH KITCHEN』を運営する当社にて、『ユーザーの関心とクライアントのサービスを適切に繋ぎあわせる』ことを目的とした新規事業として『ユーザーマッチング事業』を立ち上げました。＜ユーザーマッチング事業とは？＞当社が運営するメディア事業（DELISH KITCHEN／トモニテ）で所有しているファーストパーティーデータを活用し、ユーザが抱える日々の生活の課題解決にむけたサービスや商品とのマッチングを支援する広告事業です。当社では3,000万人以上のユーザを抱え、属性／行動／興味関心データなど様々なファーストパーティーデータを所有しています。このファーストパーティーデータの利活用によりユーザとサービスのマッチング精度を高めることで、ユーザが抱える潜在～顕在課題の解決、クライアントの潜在～顕在顧客の獲得の同時実現を目指しています。 ■主な業務内容：・ユーザーマッチング事業におけるキャンペーン／広告方針の立案と推進・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告のKPI設計／運用・広告配信結果の分析及び改善施策の立案／推進 ■ポジションの魅力：・多岐に渡るキャンペーンのKPI設計や、広告の予算最適化及び分析のリードをお任せします。・本ポジションは新規事業の中核施策であり、関係部署（デザイナー・エンジニア）と連携を取りながら事業全体の推進を担って頂きます。・将来的には下記のような領域まで担って頂くことも期待しています。　-新規事業の開発／プロダクト開発の推進　-クライアントのブランド醸成に貢献するOMOマーケティング戦略の立案／実行　-新たな広告商品の企画／販売戦略の立案 ■当社サービスについて：・『DELISH KITCHEN』…「だれでもおいしく簡単に作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア・『トモニテ』…「育児をもっと楽しくもっと幸せに」をコンセプトとしたファミリー向け動画メディア
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・デジタル広告（主にリスティング、SNS、Display、動画広告）の運用経験・マーケティングに関する知識・数値データを基にしたクリエイティブの改善提案／実行の経験 ■歓迎条件：・ネット専業代理店におけるデジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験・運用型広告の効果改善コンサルティング経験・法人営業経験・クリエイティブ／LPのディレクション経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件面の変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,187円～固定残業手当/月：84,427円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 384,614円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年2回（2月・8月）※当社規程に基づく ■賞与：あり※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限3万円／月社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞特記事項なし＜その他補足＞ ■セミナー、カンファレンス参加費用補助 ■ノートPC付与（基本MacBook Pro） ■チームビルディング制度（毎月1回、チーム懇親会費を補助） ■ピアボーナス制度（Unipos） ■慶弔見舞金制度　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇（7～9月のうち3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日に10日付与）、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
動画メディア事業、広告事業

所在地: 〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38F

設立: 2015年9月

従業員数: 300名

上場市場名: 非上場

資本金: 2,646百万円

平均年齢: 30歳

株式会社エブリーについて

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平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報
など...

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応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://corp.every.tv/

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（エージェントサービス）

「エージェントサービス」とは？完全無料 ※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3009887131

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職種から探す: 企画・管理 > マーケティング・商品企画・広告宣伝 > Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 六本木一丁目駅 / 六本木駅 / 神谷町駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　500万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：300,187円～　固定残業手当/月：84,427円～（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　384,614円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。　■昇給：年2回（2月・8月）※当社規程に基づく　■賞与：あり※業績に応じて支給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38F　勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　夏季休暇（7～9月のうち3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日に10日付与）、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

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