株式会社オーイーシー 【京都市】システムエンジニア　月平均残業19h／スキルUPできる充実研修／年休126日／福利厚生◎

【京都市】システムエンジニア　月平均残業19h／スキルUPできる充実研修／年休126日／福利厚生◎

◆◇メリハリのある働き方と成長を実現できる環境／研修充実／地元で長く働ける／福利厚生充実／年間休日126日／平均有休取得日数12日◇◆

■POINT：
【大分県内でも有数の安定度】大分県内のほとんどの自治体のシステム運営を行っており、大分県内の新卒就職ランキングでも常に5位以内につける企業です！
【ワークライフバランスを整えられる】完全土日祝休みで残業時間も20時間以下、退職金制度や住宅手当・家族手当等手当類も充実しております！
■業務内容：
ソフトウェア開発、ハードウェア販売・保守、ドローン活用支援、AI・IoT活用支援サービス等を手掛ける当社のSEとして、IT最新技術を活用したお客様の課題解決や業務効率化のサポートをお任せします。お客様は公的機関を中心に、製造、流通、医療、教育等の様々な民間企業です。

＜多様なプロジェクト・キャリアパス＞
◎システム開発、AIを活用したアプリ開発、NW・インフラ構築等の分野等のITに関する幅広い業務を取り扱っているため、一人ひとりのスキルを活かせる部署への配属が可能です。新しい技術を身に着けられる環境もあります。
◎スペシャリスト志向の方、クライアントとの接点を多くとりたい方、より上流の工程にチャレンジしたい方等、一人ひとりの目指すキャリアビジョンを叶えられるようサポートしています。キャリアパスとしてリーダー候補またはスペシャリストとして社内をけん引する人材としてご活躍頂きたいと考えています。

＜使用する言語やデータベース等＞
言語：Java、C#、Python、Node.js、Elixir、Elm、TypeScript、AWS、Docker、Terraform、Ansible
DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch、Amazon Dynamo…等

■働き方・社風：
家庭と仕事の両立を支える育児・介護休暇をはじめ、長期休暇の取得が可能なリフレッシュ休暇や誕生日休暇、時間単位での有休取得が可能な時間有休制度などを導入し、メリハリのある働き方を心がけています。営業以外は社内での服装は自由です。自由な発想が出来るようにとオフィスもゆとりを持った設計を行う等オープンな社風となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
SEのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
これまで培ってきたSEとしての技術を生かして成長されたい方
※お持ちのご経験やスキルが生かせる業務を担当していただきます

＜勤務地詳細＞
西日本支社
住所：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入ル橋弁慶町227 第12長谷ビル7F
勤務地最寄駅：阪急京都本線／烏丸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業19h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～350,000円

＜月給＞
210,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回　業績に応じて期末手当有り
■昇給：年1回 7月実施
■モデル年収：30歳：400万円程度、35歳：450万円程度、40歳：500万円程度、45歳：550万円程度
※役職やスキルに応じて変動有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は先輩とのOJT形式にて研修

＜その後も充実研修が多数＞
・多数の階層別・技術研修有
・社員が講師となった先端技術を紹介する勉強会 等
(オンライン開催もありで自宅からの参加も可能)

＜その他補足＞
■資格手当、地域調整手当、下宿手当／大分県外勤務者には別途住宅補助あり
■誕生日休暇の取得奨励制度、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄制度、社員持株制度
■資格取得支援制度
■情報処理技術者試験合格者への報奨制度、ベンダー資格等の受験支援制度
■社員親睦団体「社員会」（旅行、スポーツ大会、レクリエーション活動 他）
各種体育系部活動・同好会活動
■自転車通勤可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始5日、その他（リフレッシュ休暇／最大9日連休）
年次有給休暇（半日単位、時間単位での取得も可能）