有限会社双葉商会 【北海道/ 網走】セブンイレブン店長（マネジメント候補）年間休日110日/キャリアアップ可

【北海道/ 網走】セブンイレブン店長（マネジメント候補）年間休日110日/キャリアアップ可

■採用背景：
今後の新規出店に伴い、セブンイレブンの店舗管理やパート社員のマネジメントをお任せします。当社は、コロナ明け後も順調に過去最高益を更新しており、売り上げも好調のため増員募集をいたします。

■入社後について：
まずは入社後、レジ、接客、商品陳列から商品発注仕入や管理といった一通りの業務をご理解していただきます。
その後、人材採用、育成、シフト管理や売上収支管理、陳列ディスプレイ、販売促進といった店長業務をお任せいたします。

■キャリアパス：
店長昇格後、ゆくゆくは今後出店予定の新店舗を含めて複数店舗をまとめていただきたいと考えております。
現状の体制としては、各店舗に社員が1名おり、社員の中で店長は2名だけであるため、店舗の取りまとめを担っていただくことを期待しております。

■就業環境について：
週休2日のシフト制に加え、夏季と冬季に3日ずつ休暇が付与されるため年間休日は110日と同業界と比べても働きやすい環境の整備に努めております。
また、網走各店舗周辺にはアパートは多く、住宅補助の社内規定もございますのでU・Iターン希望の方も安心してご就業可能です。

■組織構成：
各店舗15名程度（社員1名＋パート・アルバイトで構成）が在籍しております。店舗によっては多少足りないシフトはありますが、店長や責任者が深夜出ずっぱりになることはございませんのでご安心ください。

■キャリアパス：
将来的に、エリアマネージャーとしてステップアップし、4店舗を取りまとめていただくことを期待しております。

■当社について：
当社は網走にてセブンイレブン4店舗を運営しており、今後も新規出店予定です。2022年度は4店舗合計で売り上げ9億円と過去最高益を推移しており業績好調です。網走市内2店舗、女満別空港内1店舗、女満別市街に1店舗を出店しております。全社でスタッフは68名、正社員5名が在籍しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・部下を持ちマネジメント経験がある方
・店舗管理や、パート社員と円滑にコミュニケーションが取れて、マネジメントができる方

＜勤務地詳細1＞
網走潮見南通り店
住所：北海道網走市字潮見177-9
勤務地最寄駅：釧網本線線／桂台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
女満別店
住所：北海道網走郡大空町女満別本通5丁目2-31
勤務地最寄駅：石北本線線／女満別駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
女満別空港店
住所：北海道網走郡大空町女満別中央201-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
予定勤務地：網走市内2店舗、女満別空港内1店舗、女満別市街に1店舗

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00～16:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
9:00～18:00
12:00～21:00
17:00～2:00
22:00～7:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
その他固定手当/月：70,000円

＜月給＞
370,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■その他固定手当の内訳：職責手当5万円、精勤手当2万円
■モデル年収：
店長クラス：400～500万円
マネジメントクラス（4店舗取りまとめ））：500～600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：アパートの場合、半額負担
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・週5日勤務
・休暇：冬季休暇とお盆休暇が3日ずつ付与
・有給休暇も希望を聞き、可能な限り対応しています。有給100％消化を目指しております。