株式会社SICシステム 【大井町】自社プロダクト開発 ◆第二新卒・微経験歓迎／研修充実／離職率5％／リモート可

【大井町】自社プロダクト開発 ◆第二新卒・微経験歓迎／研修充実／離職率5％／リモート可

企業が抱える問題をITを中心に、システム開発およびコンサルティングで支援する当社にて、自社プロダクトの設計開発業務をお任せします。

■業務詳細：
大手企業を中心に活用されている自社パッケージ、安全保障貿易管理システム『Ｓ・安貿』の設計／開発をお願いします。
言語、環境はC#.NETが中心となります。

■安全保障貿易管理システム『Ｓ・安貿』とは：
S・安貿（安全保障貿易管理システム）は、レゾナック様、三井化学様、塩野義製薬様といった日本を代表する企業に採用されている自社プロダクトです。安全保障貿易管理のシステムは競合が2社しかいないシステムになります。
安全保障貿易管理業務は年々複雑化しており、多くの時間と労力を費やし、属人的な管理になる傾向にあります。『S・安貿』では、こうした業務を効率化し、随時最新データにアップデートすることで、正確で効率的な安全保障貿易システムを提供しております。
今後も成長への歩みは緩めず、更なる機能拡張を施し、より競争力を高め、お客様の期待を軽く凌駕する製品へと進化を遂げるべく、自由な発想と行動力、そしてバイタリティ溢れるシステム開発を必要としております。

■事業の魅力：
・自社サービスだけでなくSI事業もあり保険、メーカー、官庁、化粧品、ホテル、大学など多業種の企業と取引を行っているため、景気に左右されづらく安定的に事業成長を遂げております。
・6年前からM&Aに力を入れており、案件も豊富なうえに、将来的にいろいろなポジションでの活躍の可能性が広がっています。

■就労環境：
・入社後スムーズに働けるようリモートや出社について柔軟に対応しています。（週2回～3回リモートワーク実施）アフターコロナも出社と在宅の混合スタイルを中心に多様な働き方を検討しています。
・研修やキャリアアップの制度が充実しており、「経営志向／PM志向／技術志向」など、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談でしっかりと話し合っています。そこに応じた社内異動も可能です。
・平均年齢は30～35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごすアットホームな雰囲気です。

■採用背景：引き合い増加、今後の拡販に向けた募集です。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミングの実務経験者

■歓迎条件：
・業務系システム開発の経験者

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都品川区大井一丁目47 番1 号
勤務地最寄駅：大井町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（計3.5ヶ月分　※前年度実績）
■モデル年収：
・30歳／500万円
・40歳／600万円
※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします。（応相談）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：扶養の子がいる場合に限る
住宅手当：支給要件に該当する場合に限る
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員研修：内定者・新入社員・若年者（1～4年次）・外部講師を招いての研修・管理職・事業部推進など、内定者～管理職まで成長を支援しています。

＜その他補足＞
■社内表彰制度
■社員旅行
■産休育児休業制度
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■リモートワーク（一部従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■資格取得一時金（30,000円～）
※例…基本情報技術者試験30,000円、応用情報技術者試験60,000円
■副業OK（全従業員利用可）
※申請制「業務に支障がでない日時と内容」そして「公序良俗な内容」であればOKです。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・土日祝日休み
・夏期休暇：3日間取得可能
・年末年始休暇：5日間取得可能
・誕生日休暇：１日