株式会社エヌケーエス 【大阪・淀川区／転勤無し】流量計の保守点検＜未経験歓迎＞※国家資格・スキルが身に付く／年休121日

【大阪・淀川区／転勤無し】流量計の保守点検＜未経験歓迎＞※国家資格・スキルが身に付く／年休121日

～社会のインフラを支える流量計の保守メンテナンス・施工管理業務／年間休日121日・残業20時間で働き方◎～
＜実務未経験から様々なスキル・資格が身に付けられる！手に職付けたい、スキルアップしたいという方にはオススメの求人です！＞

■業務概要:インフラ設備(下水道・下水処理場)のセンサおよびモニター装置の工事管理・点検業務をご担当頂きます。
＜具体的には＞
施設の新設、設備の更新等における流量計・自動採水器・電気制御盤の設置工事を行います。工事計画書作成、自治体の関係部署への申請、下請け会社等との連絡を行った後、着工して竣工後は報告書作成なども行います。

■入社後まずお任せすること：
最初は先輩社員のアシスタントとして、工事計画書点検計画書の作成に携わり、業務の流れを把握していただきます。
その後設備のメンテナンス・点検を行い、同時に現場にも同行し、安全性の確保、製品知識等をOJTで習得していただきます。

※実際に実務未経験から入社された先輩社員も多く活躍しています。未経験でも向上心のある方は大歓迎ですので、安心してご応募ください！
（前職がディーラーや、完全未経験の方でも現在活躍中です！）

■組織構成：配属先組織は7名で構成されています。50代～20代まで幅広い世代が活躍しております。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境となります。

■同社の強み：主力製品の一つである流量計は、建設省（当時）から製品の優秀さを証明する評価書を得ています。この評価書を持っているのは日本に3社のみ。また、流水量の測定機器は開発・販売に許可が必要なため新規参入がほぼありません。国内の3分の1のシェアを獲得しており、将来的に見ても安定性は抜群です。

■働き方
年間休日１２１日　残業20h程度　転勤無し
土日祝休み、急な呼び出しも無く、働き易い環境で定着率も非常に高い企業です。
※出張について：月に1回～2回、2泊～3泊程度の宿泊を伴う出張がございます。※出張頻度・期間は担当顧客により異なります。

■今後のキャリアに関して
３年程度、育成・業務を通しじっくり経験を身に着けてから
危険物取扱者、電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者等の資格取得を目指して頂く事も可能です。
(講習費用・受験費用は全額会社負担)

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎です！＞
■歓迎経験･取得資格
・給水管・排水管などのメンテナンス経験
・施工管理や、電気工事・点検業務のご経験
・工業高校・大学の理工学部を卒業された方（実務未経験の方も歓迎）
～完全に未経験の方でも上記業務にご興味をお持ちの方は歓迎です！～

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区新高1-8-17
勤務地最寄駅：阪急線／三国駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
阪急電鉄「三国駅」から徒歩10分程度

＜転勤＞
無
■基本的にはございません。

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員としての採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
特になし

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
特になし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～250,000円
その他固定手当/月：60,000円～70,000円
固定残業手当/月：22,000円～28,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
272,000円～348,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・スキルを考慮したうえ決定いたします。
【一律手当に含まれるもの】
・技術手当基本給の5%・住宅手当/2万円~3万円
■賞与
年2回上記に加え、決算賞与支給
※年間賞与支給平均基本給7カ月分
※入社1年目は4~5カ月分程度
■昇給
年1回(4月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35000円
家族手当：配偶者1万円、第1子1万円、第2子以降5000円
住宅手当：最低2万円～最大3万円
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後65歳まで嘱託社員として再雇用

＜教育制度・資格補助補足＞
■先輩社員・部署の者による実務指導

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■祝日休み
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇