住友ナコフォークリフト株式会社

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【神奈川/厚木】提案営業 ※住友重機械工業グループ／残業20h程度×年休126日土日祝休みでWLB◎

【神奈川/厚木】提案営業 ※住友重機械工業グループ／残業20h程度×年休126日土日祝休みでWLB◎

＜業界知識不問・営業経験者歓迎！/国内シェア拡大に向けたセールス職増員募集/安定した給与体系&福利厚生で働き方を見直しませんか？＞
■募集背景：
日常の中では馴染みが薄い「フォークリフト」。実は、この「持ち上げて」「運ぶ」という機能を有しているものは代わるものが無く、ニーズが安定している業界です。現在、当社はフォークリフト市場で業界3位のシェアを誇っており、今回は更なるシェア獲得を目標とした増員募集となります。是非、これまで培った営業スキルを当社で活かしてみませんか？

■職務内容
概要：倉庫・物流会社、メーカー等を中心に、フォークリフトやその部品、その他物流用品等に関する営業活動をお任せします。
詳細：既存顧客のフォローと、新規顧客の開拓の両面をお任せします。顧客の抱える様々な課題（他社フォークリフトへの不満/安全に関する不安/管理に手間がかかる等）をヒアリングし、時には社内関係部署と連携しながら様々なソリューションを提案します。
販売製品：フォークリフト、検査や点検、関連部品、安全講習など

■入社後の流れ：
入社当初は研修とOJTにて業務に知識を身に着けていただき、新規のお客様を担当しながらフォークリフトの知識をつけていただきます。開拓したお客様は自分の顧客になりますので、徐々に既存の割合が増えていきます。
※求める成果のイメージ：入社3年経過後で新規開拓者数7社（年間）程度です。

■魅力・面白さ：
◇当社はそのフォークリフトの開発～販売～アフターメンテナンスまですべて自社で行っており、お客様との定期的な接点も多く販売につなげやすい環境です。
◇メーカーごとに性能や価格に大きな差はなく、顧客の購入意思決定までは至りません。フォークリフト本体以外も含め、商品やサービスなどの複合的な提案を行いながら、顧客と関係構築できるかが重要なポイントであり、自身の関係構築能力を磨き・活かせる環境です。

■就業環境：
・社風として残業は少なく20h/月程度と、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。
・採用後には同社製品の販売やメンテナンス事業を行う、住友ナコフォークリフト販売株式会社へ在籍出向となります
（既存社員含め全社員同対応です。出向に際し賃金/福利厚生等条件に変更はございません）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件
・何らか営業経験をお持ちの方 ※顧客との関係構築スキルをお持ちの方、歓迎します

過去入社実績：不動産営業・金融営業・メーカー営業・人材営業など、幅広い業界からの入社実績あり！
中途入社が8割のため、中途社員の教育体制も充実しています。業界未経験歓迎です！

＜勤務地詳細＞
厚木営業所
住所：神奈川県厚木市岡田2-7-20
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性があります。採用後には同社製品の販売やメンテナンス事業を行う、住友ナコフォークリフト販売株式会社へ在籍出向となりますが、賃金水準・労働条件等は同一です。※住所は勤務地の通り

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間は20ｈ/月程度みなし労働8時間/日を超過した場合、事業場内労働手当支給(内勤分)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
採用後には住友ナコフォークリフト販売(株)へ出向となりますが、賃金水準・労働条件等は同一です。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

＜予定年収＞
440万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,750円～350,000円
その他固定手当/月：8,000円

＜月給＞
239,750円～358,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。
■賞与：2回(6・12月)
■年収例：(時間外手当/15時間を想定）
28歳・一般職／520万円
33歳・一般職／570万円
38歳・管理職／715万円
※営業手当込み
※役職、昇格によって個人差あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。
家族手当：〈その他補足〉をご参照ください。
住宅手当：〈その他補足〉をご参照ください。
寮社宅：〈その他補足〉をご参照ください。
社会保険：住友重機械グループ健康保険組合へ加入、無配当団体定期保険（全額会社負担の死亡保険）あり
厚生年金基金：企業型確定拠出年金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：通信教育を200コースご用意しています(修了時に費用半額負担)

＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者10,000円、子供3,000円(最大2人)
■住居手当補足：独身最大14,000円、家族帯同最大24,000円
■寮社宅補足：異動により自宅からの通勤が困難な方を対象、家賃補助制度有
■住友重機械工業グループ各種保険
■財形貯蓄
■住宅資金融資
■健保契約会員保養所格安利用可
■団体共済保険制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始/GW/夏季/短期・長期リフレッシュ/慶弔/有給/積立休暇（未消化有給の積立制度）
※有休休暇は1/1を起点に、入社月により月割りで付与。
※祝日は会社カレンダーに応じて一部変更。