相模石油株式会社 【神奈川／平塚】駐車場開発の提案営業◇未経験・第二新卒歓迎／地場に根付いた安定企業

【神奈川／平塚】駐車場開発の提案営業◇未経験・第二新卒歓迎／地場に根付いた安定企業

神奈川、湘南を中心に様々な事業を展開し、地元に貢献し続けている老舗企業である当社にて、駐車場開発の提案営業をお任せします。

■職務内容：
・土地のオーナー様や不動産会社に対して、コインパーキングの開設提案やその後、収益最大化に向けた提案・運用業務をお任せします。
≪扱いブランド≫
Times／パーク24／ダイレクトパーク
※既存顧客:新規顧客＝5:5です
・新規開拓については、既存顧客からのご紹介や土地を自ら探し、その土地のオーナー様に開設提案をして新規獲得を目指します。また既存顧客に対しては、入社後100件程度の顧客を担当します。
・土地を、駐車場として開発・運営した際の収支シミュレーションを行いつつ、提案（例えばエリア特性や周辺駐車場の稼働状況をみて、駐車場レイアウト変更等）収益を上げる為の提案や運用フォローを行っていただきます。

■組織：
≪営業部≫
30代3名、20代5名　※2チーム制（エリアで分割）
※入社後はOJTを通じて業務内容を覚えて頂きます

■評価制度：
≪目標≫
新規顧客獲得数（月1件／年間12件程度）、3ヶ月の間でコインパーキングを黒字転換できたかどうか等

顧客満足度評価・社内評価など、当社独自の評価体制があり、能力のある人・頑張っている人はきちんと評価される風土があります。

■当社の社風：
自己管理能力が高く、自身の担当業務を責任感を持って遂行される方が多い印象です。コミュニケーションもさっぱりとされている方が多く、プライベートと切り分けて仕事に集中できる環境です。長期的に安定して活躍頂けます。離職率は2022度1.3％となっています。

■当社の特徴：
1924年の創業以来、神奈川県平塚市に本社を置き、様々な事業を展開してきました。「神奈川」にしっかりと腰をすえ、少数精鋭で関連会社と共に15の事業に取り組んでいます。
果敢に新規事業に挑戦、新しいものにゼロから取り組むことは苦しいこともあり、また一人ひとりの社員がどんどん成長していく過程でもありました。その新規事業も8業態になり、2008年度は全部門黒字を達成、この不景気にあたって事業、財務、人材全てに安定感のある経営環境にあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【未経験・第二新卒歓迎】
■必須条件：
・顧客と丁寧にコミュニケーションが取れる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県平塚市紅谷町16-4
勤務地最寄駅：JR線／平塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
320万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円～
その他固定手当/月：19,000円～

＜月給＞
220,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回　※別途、3月に期末賞与あり（実績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種経営能力養成講座
■グループ会（他部署社員との少人数勉強会）
■その他年次、経験に応じ各種研修を実施

＜その他補足＞
■家族手当配偶者1万7千円／子供1人目7500円、2人目以降5000円
■イクボス宣言
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金規定
■会員制リゾートホテル契約
■静岡県下田市の別荘地に更地（社員手動で社員用別荘建設予定）
■サッカーJ1湘南ベルマーレオフィシャルクラブスポンサー選手にマンオブザマッチ贈呈、チケット
■別途屋外に喫煙スペースあり

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏期休暇（2日）
■年末年始休暇（4日）