求人詳細

募集要項

仕事内容	【銀座／IT未経験◎】もっと”自由”で”面白い”営業がしたい◆法人・既存メイン／最新ITサービス◆ 【完全週休二日制・年休123日・土日祝休・月残業10h程／IT未経験の方が大活躍◎幅広いサービス提案！あなたの挑戦を応援するベンチャー企業】 ITに詳しくない方でも大丈夫！前職ハウスメーカーや、医療機器の営業、製紙関係の営業経験者など、IT業界未経験の方が多く活躍中。 ◎反響・既存営業メイン展示会や説明会など積極的な営業も行っていますが、現在はHP経由での問い合わせなど、リモート化導入によりオンラインでの問い合わせが増えてきています。その他、コンペや新規問い合わせ、顧客の紹介などからニーズをキャッチしています。 ◎幅広いITサービス当社のWEBシステム、ホームページ制作、ホスティング、ハウジングサービスの営業、社内ネットワーク構築、セキュリティ対策、ECショップ運営支援等を県内の既存顧客メインに対し提案しています。 ◎自社開発できる自由度の高い提案同社の強みとして、プログラマ、ネットワークエンジニア、デザイナ、カメラマンが在籍しているという点があります。受注後は、営業と制作の数名でチームを組んで案件にあたります。そのため、お客様の要望を理解し適した提案をすることができます。 ■企業概要テレワーク支援アプリ「ZAiSEKI」全国導入企業9000社突破！平均34歳ベンチャーです。業界未経験者活躍中。自由度の高い提案ができ、様々なスキルが定着します。 ■業務詳細お客様の潜在的なニーズにアプローチし、最新のITツールである（WEBやセキュリティ、動画関連など）を駆使した根本的な課題解決に向けた提案を行います。基本は反響や既存メインでの営業です。 ◎入社後は・・・半年～1年弱、OJT中心で先輩社員から引継ぎ、研修を行いますので、安心してチャレンジができる環境です。前職ハウスメーカーや、医療機器の営業、製紙関係の営業経験者など、IT業界未経験の方が多く活躍しています。好きなことを追求できる方が多く、知識を沢山身に着けたい方にはぴったりの環境です。・活躍している方：証券会社出身のIT業界未経験、物流業界出身のIT業界・営業未経験、人材会社出身のIT業界未経験 ■組織構成東京本社には19名のうち営業部は7名在籍しています。東京の営業部は部長代理1名、副部長2名、メンバー4名（30代1名、20代3名）です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／ ◎前職ハウスメーカーや、医療機器の営業、製紙関係の営業経験者など、IT業界未経験の方が多く活躍しています◎ ■必須条件：・顧客折衝経験がある方（業界不問）・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件：・営業経験がある方・好きなことに熱中できる方（例：IT製品などにに拘りがある方）・IT業界、ITエンジニア経験がある方
勤務地	＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区銀座五丁目9番8号クロス銀座ビル9階勤務地最寄駅：日比谷線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜転勤＞無 ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間　平均0～10時間程度／月
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 12ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～380,000円その他固定手当/月：20,000円～380,000円＜月給＞ 230,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）　※業績による（2019年度実績計2.5ヶ月分支給） ■モデル年収：・年収400万円（スタッフ職、経験3年）・年収550万円（マネージャー職、経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：社員駐車場あり（佐賀本店のみ　自己負担なし）家族手当：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞・現場OJT・商材理解のサポートも手厚く、成長環境が整っています。・プログラマやデザイナーなど幅広い知見をお持ちの社員が多いため、自身のキャリアも広げることができます。＜その他補足＞職種手当、携帯手当、時間外手当、家族手当、電源当番手当、役職手当、地域手当（東京勤務の場合のみ）、呼出手当
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■完全週休二日制、123日、土日祝休み ■夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、有給休暇（労働基準法に準じた日数を付与）

会社概要

事業概要: ■概要：同社は、2005年3月にITベンチャー企業として設立して以来、ホームページ作成やECサイト出店、モバイルアプリ・Webシステムなど幅広い事業を展開しています。2007年には地元インターネットプロバイダの事業継承を行い、インターネット黎明期から蓄積されたノウハウという強みも加わっています。変化のスピードが早いIT業界において、今後も多様化する顧客のニーズに応えられるよう、幅広い分野での事業展開を行っています。
今後はIPOを目指し、全国展開を図っていく予定です。

所在地: 〒840-0815
佐賀県佐賀市天神3-2-23

設立: 2005年3月

従業員数: 53名

上場市場名: 非上場

資本金: 69百万円

売上高: 687百万円

平均年齢: 32歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.netcombb.co.jp/

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求人コード 3009888475

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給与	＜予定年収＞　350万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：210,000円～380,000円　その他固定手当/月：20,000円～380,000円　　＜月給＞　230,000円～760,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与：年2回（7月、12月）　　※業績による（2019年度実績計2.5ヶ月分支給）　■モデル年収：　・年収400万円（スタッフ職、経験3年）　・年収550万円（マネージャー職、経験10年）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東京本社　住所：東京都中央区銀座五丁目9番8号クロス銀座ビル9階　勤務地最寄駅：日比谷線／銀座駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　■完全週休二日制、123日、土日祝休み　■夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、有給休暇（労働基準法に準じた日数を付与）