株式会社大一商会 【山口/未経験歓迎】＜空気と水をつなぐ＞配管資材のルート営業 ※転勤当面無/土日祝休み/福利厚生◎

【山口/未経験歓迎】＜空気と水をつなぐ＞配管資材のルート営業 ※転勤当面無/土日祝休み/福利厚生◎

■採用背景
当社は製造工場、建築現場などで用いられる【空気や水をつなぐパイプなどの配管部材】の卸売を行う専門商社です。建築物には欠かせない製品を取り扱っているため、安定した売り上げ、成長を続けております。今後さらなる発展のために、ご入社頂いた方には当社の一員として、取り扱い製品の提案活動をお任せします。

■業務内容
すでにお取引のあるお客さまへの提案活動が9割以上のルート営業です。配管という定期的な交換が必要となる商材を取り扱っているため、お問い合わせに対応がメインです。「顧客のニーズに沿ったものをご提案できる」営業職であることが何よりの特長です。飛び込み営業はございません。

■入社後の業務の進め方
（1）入社後3～6ヶ月は併設倉庫での商品の入出荷、配達等の業務（商品管理職）を通し、商品知識や物流の流れを学んでいただきます

（2）先輩社員のアシスタント業務
ある程度、商品のことを把握できたら先輩のアシスタント役として営業活動に参加。商談同行や簡単な資料作成などの事務作業を行いながら、業務の流れを覚えていただきます。

（3）営業デビュー
業務の全体像を把握できたら営業デビュー！ひとり立ち後も、営業サポートのメンバーはもちろん、引き続き先輩からのフォローも受けられますので、安心して活動できることと思います。

■業務特徴
当社では、営業メンバーと営業サポートのメンバーがバディとなり、二人三脚で顧客を支援。サポートメンバーのおかげで、事務作業に時間を圧迫されることなく、営業活動に集中することができます。顧客のニーズにマッチした商材の提案を行うことが出来ます。

■組織構成
支店長１人、営業職2人、事務職3人、商品倉庫スタッフ3人。年齢は20代～40代まで幅広いです。営業経験のない中途社員が活躍しております。前職が飲食店の接客や飲料店の従業員だった社員もいます。

■当社の魅力
・食品、自動車といった様々な工場に対して配管材料・ステンレス材料を提供しています。500社・1万8000点以上に及び充実した商品を、迅速に届けることができる点が評価され、安定した成長を続けています。
・奨学金手当アリ、家族手当アリ、育休復帰度100％と非常に働きやすい環境です。
・取扱製品は定期的に交換が必要な製品となるため、安定的な需要が見込めます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～営業未経験歓迎！丁寧にお仕事を教えます！～
■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）の保有
・営業職にチャレンジしたい方
・コミュニケーション能力があり、明るい方

＜勤務地詳細＞
山口支店
住所：山口県岩国市装束町五丁目4-17
勤務地最寄駅：JR山陽本線線／和木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR山陽本線「和木駅」より徒歩10分※クルマ通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
当面なし
○国内転勤の可能性あり（東京、千葉、名古屋、大阪、岡山、山口）
※転勤の場合は家賃全額補助、赴任手当、帰省手当等あり

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：172時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
・補足：月曜8時半～17時半、土曜9時～12時・平均残業時間　月20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

＜予定年収＞
360万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～217,000円
その他固定手当/月：34,000円～40,000円

＜月給＞
229,000円～257,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はスキル・年齢を考慮の上、決定します
※固定手当：職能手当
※残業時間20時間だと残業手当35000円程
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（7月、12月+決算）決算賞与は業績による
■年収例：
410万円／入社3年目／25歳
470万円／入社8年目／30歳


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円まで支給/月
家族手当：配偶者1万円／月、扶養子5千円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育用チェックシートを用いたOJT研修

＜その他補足＞
■奨学金手当：最大月2万円×最大5年間
■役職手当
■職能手当
■制服貸与
■財形貯蓄
■リゾートトラスト（保養所）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

～平均有休取得日数12.3日/年(2022年度)～
■休日：週休二日制(日曜、土曜、祝日)月1回土曜出勤、別途第5土曜出勤あり
■休暇：GW/夏季(4日)/年末年始(6日)/有給/慶弔