株式会社角藤

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土木工事・杭工事・橋梁工事の施工管理◆残業月15～20時間／Web面接可・作業着での面接可

土木工事・杭工事・橋梁工事の施工管理◆残業月15～20時間／Web面接可・作業着での面接可

土木工事、杭工事、橋梁工事いずれかの施工管理業務をお任せいたします。
施工するための機械の配置をCAD図面で作ることもあります。

■取引先：
ゼネコンや多くの取引先から仕事をもらっています。

■担当エリア：
杭は首都圏（東京、千葉、水戸、前橋、埼玉など）
水戸駐在・前橋駐在をお願いすることもあります。

■出張有無：
・物件に応じて有。距離によりますが、原則は日帰りです。
・出張しない人もいます。今後、減らす方針です。

■残業時間：
月15～20時間
【少ない理由】
・杭の工事は暗くなるとできないため、16：30か17：00に終えて直帰します。
・普段は現場へ直行直帰
・安全関係の書類は専門の事務担当を配置しているため、自分で作成する必要はありません。自分で作成する必要がある書類は、別日にまとめてやっています。残業してまで作成はしません。

■夜勤有無：
頻度は現場によりますが、年に1現場あるかないかです。鉄道の工事、線路脇での工事の際など、昼に休み、夜に実施することがあります。

■案件について：
・1案件あたり、基本は1人で担当します。ただし、規模が大きいと2～3人になることはあります。入社直後3～6ヶ月は先輩・同僚と一緒に担当するので安心してください。
・担当案件数は1人あたり1つ。掛け持ちはありません。

■当社の強み：
取り扱っている工法・メーカーが他社に比べて多いです。そのため、顧客の多様な要望を叶えたり、提案ができます。様々なメーカーさんとお付き合いしているため、成しえています。

■当社の特徴：
人々が生活する上で欠かすことのできない産業・社会基盤の整備。普段目にしない場所の工事であっても、当社は建築という仕事を通じて、多くの人たちの暮らしや幸せ、安心、快適さをずっと支え続けています。専門的な活動をする一方、新たなものを作りだす変化期を迎えています。その取組みとして、地中熱を次世代の再生エネルギーにする工事も着手。省エネ効果を期待し、地球環境保全を意識した取組みもはじめています。難題にも屈することなく、常に新しいことに挑戦を続ける当社だからこそ、技術力を最大限に発揮し、成長できるフィールドが整っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建築、土木工事の施工管理業務経験をお持ちの方

■希望条件：
・土木施工管理技士の有資格者
・杭工事、橋梁工事等の経験をお持ちの方

※橋梁工事に関しては元請のため、土木施工管理技士1級の有資格者は優遇いたします。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：長野県長野市南屋島515
勤務地最寄駅：JR信越本線／長野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京事業所
住所：千代田区神田錦町1-4-3　 神田スクエアフロント
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
直行直帰可

＜転勤＞
有
将来的に全国事業所への転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～450,000円

＜月給＞
230,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借上社宅規定あり※条件あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
技術資格手当支給あり

＜その他補足＞
※借上社宅規定あり（独身／実家から通えない／35km以上離れている）
■リゾート施設、健康診断補助、旅行補助、貸付金制度、共済会、持株会、育児・介護休業制度、サークル活動

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※事業所によって異なりますが、年に1～2回土曜日出社があります。
年末年始（7日）、夏季休暇（6～10日）