三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社

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【静岡市】人事（採用・研修）◆社会に不可欠なフッ素メーカー／残業月平均15時間／一部リモート相談可

【静岡市】人事（採用・研修）◆社会に不可欠なフッ素メーカー／残業月平均15時間／一部リモート相談可

フッ素化学製品などの高品質素材の開発、製造、販売メーカーである当社において、人材開発および人事企画業務をお任せします。入社後は採用業務をメインでお任せし、経験・スキルを考慮して人材開発や人事企画業務を徐々にお任せしていきます。

■職務内容：
（1）人材開発・人事企画
・採用業務：新卒と中途を１：４の割合で対応しており、現在年間30名弱の採用活動をしております。求人としては技術部門が多いです。
・人材育成業務（資格取得、研修など）：研修は全社員対象で階層別研修（年１回の新入社員・昇格者など）があります。
・人材関連業務（異動・評価・昇格など）
（2）労務・賃金管理
・労務関連業務（労組対応、就業規則・労使協定管理、個別労務問題対応など）
・賃金、福利厚生業務、勤怠管理　　※給与計算、社会保険業務は外部委託

■組織構成
人事部は合計８名で構成されています。同社の課題を見つけ、研修の企画・立案や採用活動の改善提案を期待しております。
部付け：２名（部長、メンバー）
人事１課/労務領域：３名（メンバー２名、派遣スタッフ）　※部長が課長を兼務
人事２課/人材領域：３名（課長、メンバー、派遣スタッフ）

■当社の事業：
ケマーズ株式会社（米国ケマーズ社の日本法人）と三井化学株式会社とのハイブリット企業です。フッ素化学のパイオニアとして培った技術と経験、また国内でテフロン製造工場を有する唯一の企業として、エレクトロニクス、半導体や自動車など様々な分野の技術革新や製品開発を支える製品や素材、技術、サービスを提供してきました。フッ素産業は化学系メーカーで最も高度な技術を要する分野の一つです。他社が容易に参入できない分野であり、当社はその高い技術力を武器に様々な分野の産業を支えています。
・サッカースタジアムの屋根の加工、半導体作る過程で使われる部品、薬品を流すチューブ、フライパンの表面加工など私たちの生活に身近な素材を扱っています。フッ素樹脂がなければPCやスマホも出来ません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事関連業務の経験がある方

＜勤務地詳細＞
清水工場
住所：静岡県静岡市清水区三保3600
勤務地最寄駅：JR線／清水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円～

＜月給＞
246,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：社内規定に基づき支給
住宅手当：社内規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅制度あり（入居条件有り）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
・英語講座（通信・通学補助）／社外セミナー／昇任昇格者研修
・選抜マネジメント研修／通信教育助成制度／英語学校通学補助制度／社外セミナー受講

＜その他補足＞
■選択制福利厚生制度MCFウェルチョイス
■保養所
■財形貯蓄
■慶弔制度
■社内表彰制度
■くるみんマーク（仕事と育児の両立サポート）認定
■トモニンマーク（仕事と介護の両立）認定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、創立記念日休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、法定外看護休暇、出産・育児休暇