三ツ星貿易株式会社 【神戸/須磨区】法人営業～創業65年の老舗貿易商社/商品企画にも挑戦可能/年休126日/残業20h～

【神戸/須磨区】法人営業～創業65年の老舗貿易商社/商品企画にも挑戦可能/年休126日/残業20h～

＼創業65年の老舗貿易商社/商品企画にも挑戦可能/年休126日/残業20h／
■業務概要：「業務用・家庭用冷凍庫」「道路保安用品」「製菓・食品」の取扱担当者として、国内法人営業をお任せします。具体的には
・海外からの輸入物を国内企業（全国各地、関東エリア多め）へ販売します。
・常時アクティブな販売先は30~40社程度あり、スキル・適正を見て担当先を決定します。商社等の法人企業が中心となります。
・取引先への定例訪問、新商品の情報提供、キャンペーンによる販売促進など、営業活動を中心に担います。
・部門目標を個人単位で割り振り、チームでの達成を目指していただきます。

■組織構成：
現在、本部署には3名（30代2名、40代1名）が在籍しています。

■入社後期待していること：
入社後はOJTで商品知識や仕入先、販売先の特徴等を覚えていただくことからスタートします。先輩の訪問に同席したり、先輩に同席してもらったりして業務を習得していきます。早い方では半年で独り立ちする方もいますが、ご本人の習熟度に合わせてフォローいたしますのでご安心ください！
将来的には現在上席が行っている海外からの仕入なども担うことを期待します。新しい業界や商材の開拓も取り組んでいきたいと思っており、新しい感覚やアイデアを積極的に出していただける方歓迎します。

■募集背景：現当部署は今後注力する部門であり、今回製菓・食品部門を含め強化するための増員募集となります。

■過去中途入社者の経歴
土木工事関連の営業、食品問屋の営業、元コーヒーソムリエなど、多様なバックボーンを持つ方がご活躍されています。皆さん、「いろんな商材を扱いたい」「貿易商社で働きたい」「いろんな業界の人と関わりたい」など様々な想いで入社を決定されています。

■魅力：
・商品開発にも緒戦可能：お客様からの声をもとに、商品開発に挑戦することも可能です。実際に、若手社員のアイデアで保安用品を開発し、商標登録まで行った実績がございます。
・安定性：創立以来、40年以上にわたり毎期黒字決算と安定配当を継続しています。輸出のみの企業から、国内貿易や他分野への挑戦等、時代に合わせて新しいことに挑戦してきたためです。
・「仕事はメリハリを重視」しており、休日に仕事を持ち越さないのが当社のスタイルです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品業界、建設業界、家電業界いずれかでの法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■歓迎要件：
・貿易実務の知識がある方
・TOEIC(R)テスト600点以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-5-2
勤務地最寄駅：地下鉄西神山手線／総合運動公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤可能性はありますが、転勤のない場合がほとんどです

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月想定残業時間：10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～440万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,100円～250,000円
固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間18時間0分/月～14時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
223,100円～275,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他手当：住宅手当（5,500円～20,000円）/家族手当
■予定年収は諸手当含む
■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
■賞与あり（年2回)※前年度実績1.3ヵ月分
■モデル年収：入社5年31歳、年収410万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限10万円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：5,500円～20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上※退職一時金＋確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発補助金制度あり

＜その他補足＞
■営業手当（一律25,000円）
■自己啓発補助金制度
■退職金制度有り
■実費支給（上限10万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■土・日・祝日
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇