アクティス・ジャパン株式会社 【名古屋】システムエンジニア～残業18Ｈ程度/リモート可/ベンチャーマインドを忘れない会社で裁量◎

【名古屋】システムエンジニア～残業18Ｈ程度/リモート可/ベンチャーマインドを忘れない会社で裁量◎

～「幅広い業界・案件、断らないし、絞らない」この思いで走り続け、30年以上の歴史を持つ企業！分かりやすい評価制度でキャリアもスキルも手に入れる！～
■採用背景：
高い定着率を誇り、毎年新卒採用も10名前後で推移しているため、同社の年齢構成ピラミッドは綺麗に整っています。しかし、留まることなく会社として成長をしていく為に、もっと自分らしく輝いて頂ける仲間を増やすための採用活動を行っております。
■業務内容：
これまでのご経験やスキルに応じて、ご担当いただくプロジェクト・ポジションを決定します。要件定義～設計、開発、テストまでの一貫した開発工程を幅広い分野で請負っている同社だからこそ、ご自身にあった案件を見つけだし、ご活躍頂けるフィールドをご用意いたします。メンバーからリーダーまで幅広い役割を担い、ご活躍いただくことが可能です。
■全社開発実績例：
◎製造業：グラフィックオペレーションターミナル開発、設計支援システム◎官庁：人事給与システム、人件費予算管理システム
◎金融業界：中長期回収業務システム、顧客管理システム◎サービス業界：受付業務集中管理システム、タッチパネルオーダーシステム　
◎流通業界：基幹業務システム、ミルシートシステム◎物流業界：自動倉庫システム、無人搬送システム　
◎通信業界：交換機ソフトウェア開発、携帯端末テレビ会議システム　
■魅力ポイント：
・より上流工程を目指したい、PM・PLとしてのキャリアを目指したい等、ご自身が目指す理想像を実現する為に、必ず上司がいる案件にアサインいたします。基本的に３～6名のチーム体制を組み、頑張った成果が正当に評価される制度のため、「頑張りを上司に見てもらいたい！」と望む方にとって、この上ない環境です。
・常駐案件において、配属先を転々とする他社とは違い、一つの顧客先でじっくり働けるのも同社の魅力です。そうした環境を整備する理由は、長くお客さまに寄り添うことで、お客さまの安心感にも繋がっていくからです。時間を掛けて築いた確かな信頼関係は、新しい案件のご依頼に繋がります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム開発における何かしらの経験がある方

【こんな方を歓迎します！】
◎PM・PLと同じ案件に携われる環境で、頑張りを正当に評価されたい方
◎ITエンジニアとしてのスキルとキャリアを、着実に積み重ねたい方
◎一つのクライアント先で幅広いプロジェクトに携わり、腰を据えて長く頑張りたい方
◎仲間との交流を図ることができ、刺激し合える環境に魅力を感じる方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル2F
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先（名古屋市中心）
住所：愛知県名古屋市中心
受動喫煙対策：その他（就業先の規則に準ずる）

＜勤務地補足＞
東山線「新栄町駅」から徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤は考えておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均18時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■特記事項なし

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～360,000円
固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（5月）、賞与年2回（7月・12月）
※スキルを考慮の上、処遇いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額精算
住宅手当：遠方からの独身独居者に1万円支給（32歳まで）
社会保険：■特記事項無し
退職金制度：■特記事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJTです。チーム体制で請負っており、同社PM・PLが同PJTに配属されていますので、現場で教育します。
また、ベテラン技術者を講師にした勉強会や若手同士の技術交流会なども行っています。


＜その他補足＞
■残業手当、出張手当、役職手当
■資格取得時一時金
■社員懇親会費一部会社負担
■健康診断
■社内サークル（ゴルフ、フットサル、テニス、リレーマラソンなど）
■シミュレーションゴルフ施設（関連企業運営）特別利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇10日～20日
■特別休暇