AGCテクノグラス株式会社

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【静岡/吉田町】社内SE（保守・運用からチャレンジ）※第二新卒歓迎/大手AGCグループ

【静岡/吉田町】社内SE（保守・運用からチャレンジ）※第二新卒歓迎/大手AGCグループ

≪売上1兆円超のガラスシェア世界トップ「AGCグループ」に属する同社で成長していきたい方を歓迎します／キャリアアップも目指していくことのできるポジションです／年休124日・就業環境良好／第二新卒歓迎／平均有給取得日数15.9日≫

■業務内容
工場Smart化に向けたデジタル施策の導入・運用をお任せします。システム設計・プログラミング・運用保守、生産工程のデジタル化、データの見える化や利用等デジタル化推進を進める業務です。

【主な業務による流れ】
案件発生→部署と打合せ→要件確認→設計・開発（テスト）→運用（保守・トラブル対応）
◇要件定義から行い、ご自身のアイデアを組み込みながら依頼を形にしていただきます。
◇業務例：
・製造装置のデータ可視化
・業務マニュアル電子化
・精密部品倉庫の温度/湿度の可視化

■組織構成：ITグループ6名（20代1名　30代2名　40代1名　50代2名）

■ポジションの魅力：
当社内のシステムのデジタル化を加速するため、開発人材の強化ならびに育成する方針で増員の募集をいたします。業務効率化やデジタル化の推進を図るため、これまでにないSmart化に向けた促進を幅広い業務範囲で携わることができます。入社後はOJTを中心に業務内容を学んでいただき、日々サポートいたします。将来的には当部門でのマネジメント管理やグループリーダーとしてのキャリアパスも、ご経験に応じてお任せいたします。

■AGCテクノグラスについて
創業140年の歴史を持つ日本初の民間ガラス製造会社であり、
現在は、AGCグループの主力開発・製造拠点として活躍しています。
AGCの戦略事業である『エレクトロニクス』『モビリティ』『ライフサイエンス』のすべてに関わる重要拠点として
スマートフォンの高性能化、自動運転、AR・VR、次世代半導体分野や再生医療など
今後大きな成長が期待できる分野に素材の提供を行っていることが特徴です。

AGCの支援をもとにスケールの大きな開発が出来るだけでなく、
グローバル企業のガバナンス・コンプライアンス、安全管理や教育支援など様々な制度を有しています。
ただ、静岡に根差した中堅企業としての側面もあり、風通しの良い社風や独自の制度など、
ライフプランの設計しやすい働き方も可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験がある方
・インフラ(ネットワーク/サーバ)の運用保守の経験のある方
・何らかのプログラミング言語を使用したシステム開発経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県榛原郡吉田町川尻3583-5
勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定により算出
家族手当：扶養手当:3万円を限度に支給
寮社宅：社宅10,000～15,000円/月（規定に従う）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTとなります。
■業務上必要な階層別研修、専門研修、語学研修、技能研修、社内留学制度等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■選択型福利厚生制度（幅広いサービスに利用できるポイント8～12万円/年を付与）
■各種保険制度（生命保険、損害保険）
■共済会制度
■自己啓発支援制度
■団体生命保険
■扶養手当：5千円から3万円
■AGC連結教育制度への参加
■通信教育（英語）、英会話等の受講料援助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※会社カレンダーによる
GW、年末年始連続休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇等