株式会社ＩＮＤＵＳＴＲＩＡＬ‐Ｘ 【DXコンサルタントリーダー／PM】著名な代表直下の成長環境／IPO準備中／リモート可

【DXコンサルタントリーダー／PM】著名な代表直下の成長環境／IPO準備中／リモート可

～代表直下！DXコンサルタント／IPOを視野に入れ成長中のスタートアップ企業

■業務内容：
日本の産業構造を民間企業の力で実現するというミッションの元、個社ごとの改善に終わらない横断的な提案を顧客と併走して進めてきました。DXコンサルタントとして、業界を牽引する著名な代表の直下でスキルアップを図りながらご活躍いただけます。

■業務内容：
◎DXコンサルティング
顧客の発展的将来を作っていくための戦略策定支援を実施します。
・事業戦略
・新規事業の立ち上げ検討
・IT戦略
・業務支援
・システム導入
・要件整理（RFI／RFP作成）

◎プロジェクトマネジメント
顧客と定めたゴールに向けて、限られた期間内で対象スコープを、円滑にステークホルダーとともに実行します。
・プロジェクト計画策定
・スケジュール／コスト／品質／リスク／スコープ／要員などの管理

▽顧客
コマツ、THK、プロパティ・エージェント、三井物産、パーソルイノベーション、豊田通商など様々な業界の企業様や高知県や山口県など自治体へのご支援実績がございます。

▽案件
代表の講演やお客様によるご紹介など反響営業で獲得してきました。
※コンサルの一環で新規課題の発掘から新たな案件獲得となるケースもございます。

■組織構成
全体で48名、コンサルは20名おります。20代から40代まで幅広く在籍していますが、毎月全社でのミーティング・懇親会があり、イベントも多いため、年齢も立場も関係なく横のつながりが強固な関係です。

■研修体制
代表が長年のビジネスコンサルタント経験から生み出した独自の課題発見フレームワークをノウハウとして保有しております。これまでの提案資料が全て確認できる環境で、ナレッジの確認が容易です。

■事例
個社ごとの課題解決にとどまらず、業界全体に広げていける汎用性の高い支援に力を入れています。
▽高知県事例詳細
ビニールハウスにセンサーを付け、収穫時期を予測し、需要データと掛け合わせることで収穫時期を調整しました。需給のバランスを整えることができるようになり、食品ロスや価格の変動を抑えることができるようになりました。こうした取り組みを広げることで産業構造の変革を目指しています。
詳細はHPをご確認ください。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかのご経験を5-10年程度お持ちの方
・ITコンサルタント、業務改善コンサルタント、ITソリューションの提案営業としてシステム導入を含めた総合的な提案を行った経験
・SIerなどでのシステム開発、IT、IoT、DX領域でのプロジェクトマネジメントのご経験

■歓迎：
・製造業DXに明るい方、興味をお持ちの方
・スタートアップのカルチャーに合う、スピード感、柔軟性、自律自走ができる方
・マーケティング思考、財務視点での思考をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋3-25-31 愛宕山PREX 11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～

＜月給＞
500,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己研鑽費用及び健康増進に関わる費用補助（年間12万円まで）
■ライブラリー（本の貸出、希望の書籍を購入可能）
■パートナー商材の購入費用補填
■各種研修制度

＜その他補足＞
・入社時にストックオプションの権利付与
・通信手当
・役職手当
・希望のPC貸与
・iPhone購入支援（2年に1回、上限12万円）
・自己研鑽・健康増進費用補助（年間上限12万円）
・e-Learning費用負担
・快適なオフィス環境（コーヒー、ウォーターサーバー、お菓子、アイス、サプリメント等無料）
※今後も社員の声をもとに様々な福利厚生制度を導入していきます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　等