全国中小企業経友会事業協同組合 【日比谷】企業向け保険コンサルタント◆ノルマなし／新規開拓なし／裁量◎／お客様に寄り添った提案が可能

【日比谷】企業向け保険コンサルタント◆ノルマなし／新規開拓なし／裁量◎／お客様に寄り添った提案が可能

【ノルマなし/同社は中小企業に対して、保険を中心としたリスクコンサルティングや財務・事業継承のサポートを行っています】
■具体的な業務内容：
同社社員は1日2～5人の経営者にお会いしています（最近はWeb商談も増えています）。損害保険、生命保険、共済制度などを比較し、複数社へのリスク分散加入、コストの削減など、お客様に対して最適なアドバイスを行います。また、同社が独自で提供している「保険管理システム」を用いて、お客様が加入している保険を一元管理し、重複や漏れを無くすご提案を行います。その他企業経営者・会計事務所を対象としたセミナーの企画・運営・講師をしていただくこともございます。
■同ポジションの魅力：
＜大手にはない裁量の大きい環境＞
大手とは違い、スタートからゴールまで一貫してコンサルティングが行えます。また複数の保険会社と提携しているため、提案の幅が広く、お客様に最も適した提案ができることも魅力です。
＜新規開拓なし＞
1900を超える会計・税理士事務所からの紹介やセミナーからの集客、顧客からの紹介があり、一度お客様になった企業様の多くが継続的に契約頂けるため、安定的な顧客基盤があります。そのため、新規での営業活動は行う必要がありません。
＜ノルマなし＞
長期的にお客様に満足頂くことに主眼を置いているため、短期的なノルマを追う必要はなく、お客様の課題に丁寧に向き合い、本質的な提案をしたかどうか（※同社では「ベストアドバイスルール」と言います）が評価基準となります。
＜興味分野の専門性を高められる＞
保険だけでなく、人事労務、財務、不動産のコンサルもできる、活躍のフィールドの広い会社です。そこから興味のある分野を深めることができます。
＜多くの資格が取得可能＞
税理士・会計士・社労士資格、パソコン教室、英会話などスキルアップのためであれば会社が費用の一部負担する制度もございます。
■配属組織について：コンサルタント約45名が所属しており、ほとんどの社員が中途入社者です。
＜過去入社者の出身会社＞
大手生命保険会社・損害保険会社・銀行出身
■過去の主なセミナー実績について：トップレベルの経営者のセミナーを開催しており、多くの経営者を集客してきました。講師例：大前研一氏、ココ壱宗次氏、吉野屋阿部会長、ジャパネット高田氏など

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保険会社での営業経験

■歓迎条件：
・法人営業経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル17F
勤務地最寄駅：各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～18:00 （所定労働時間：8時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
1年単位の変形労働時間制：総所定労働時間2085時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～250,000円
固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間45時間0分/月～30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～310,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定給制　月給25万円以上
※賃金形態については、現状契約を加味した上で相談により決定いたします。
■モデル年収：
・28歳入社3年/630万円(月給42万円＋賞与120万円)
・33歳入社5年/750万円(月給50万円＋賞与150万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTとなります。

＜その他補足＞
社員旅行、レクリエーション（屋久島、ゴールドコーストマラソン・ニューヨークマラソン・ニースマラソン参加、イスタンブールなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、その他会社指定日
※当社特別ルールにて中途採用の場合でも、入社直後より有給休暇25日（10月以降入社の場合は20日）付与いたします。