日本ＮｏｎＳｔｏｐイノベーション株式会社 【経験浅めの方も歓迎！】SE◆キヤノン電子テクノロジー×日本HPE/AWS・NonStop

【経験浅めの方も歓迎！】SE◆キヤノン電子テクノロジー×日本HPE/AWS・NonStop

◆◇キヤノン電子テクノロジー×日本ヒューレット・パッカード共同出資の安定企業／1.5次請け案件多数◇◆

■職務概要
当社のSE・PGとして、オープン系またはNonStopサーバ系のシステム開発を担当していただきます。当社では大手SIとの直接取引も多く、上流工程に挑戦していくことも可能です。

■職務の魅力
歴史ある技術から新しい技術まで対応できるハイブリッド型のエンジニアを目指すことが可能です。

□クラウド（AWS）
コストカットや効率化等、顧客の様々な要望に応えるため導入しました。
技術のハイブリッドを模索しており、今後も新しい技術を積極的に取り入れる方針です。

□NonStop
当社は、NonStopサーバ技術者の集約・育成のために設立されたため、NonStopの技術は弊社のレガシー的な立ち位置です。
NonStopサーバはクレジットカード業界で国内シェア50％を超えており、社会貢献度が非常に高い技術です。

■スキルアップ
上流工程が未経験であっても、希望があればすぐに、自身の可能なレベルから挑戦することが可能です。また、eラーニングでの技術系含めた動画研修や階層別研修など充実した教育体制を用意しております。

■開発環境
・開発OS…NonStop、Windows、Linux
・開発言語…Java、C#、PHP、javascript、typescript
・データベース…Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL
・クラウド…AWS

■当社の魅力
□大手ベンダー共同出資の安定企業
日本HPE社とのつながりを活かした高い技術力と的確なマネジメント力に強みがあり、業績も安定しております。
その中で顧客と培ってきた信頼もあり、企業にとって重要な領域での開発や、規模の大きいプロジェクトに挑戦することができます

□働きやすい環境
残業は月平均20時間程度です。残業が多くならないよう営業や上長が顧客と交渉し対応するなど残業時間は厳しく管理しています。またプロジェクトにもよりますがリモート勤務も実施しています。
就業規則は出資元の大手企業をもとに作成されており、高水準の働きやすさです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発経験（言語問わず）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区海岸1-4-8
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
都内
住所：東京都23区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間２０時間（昨年度実績15.2時間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
385万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
※2023年より特別手当（物価上昇手当）支給中（2024年12までは支給確定）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～288,000円

＜月給＞
240,000円～288,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月,12月）2022、2023年実績／4.5ヶ月分
■モデル年収
・35歳：530万円（月給32.0万円＋賞与4ヶ月分＋残業手当+特別手当）
・33歳：490万円（月給30.3万円＋賞与4ヶ月分＋残業手当+特別手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・IPA試験などの受験料補助
・ビジネススキル、技術スキルの両面からの研修制度


＜その他補足＞
■団体生命保険
■財形貯蓄制度
■健康診断（年1回実施。年齢によりがん検診、人間ドックの補助有）
■IT技術資格取得支援（受験費用サポート）
■キヤノン健康保険組合加盟 （キヤノンの保養所や割引制度など利用可）
■持ち株会制度（キヤノン電子株式会社）
■在宅勤務手当
■出張手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇など
年次有給休暇（取得率：79.9％／2023年実績）