株式会社滝口興業 【埼玉/川口】解体工事の施工管理～経験者歓迎/ビルや学校等の解体工事を担当/単身寮有/賞与有～

【埼玉/川口】解体工事の施工管理～経験者歓迎/ビルや学校等の解体工事を担当/単身寮有/賞与有～

～体制強化のための増員募集/転勤なし/家族手当有/残業月10時間程度/最短1回面接で内定～

■業務概要：
建造解体工事を中心に施工を行う当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。主に解体工事現場の施工管理業務をお任せします。
＜具体的には＞
・工事の品質／安全／納期管理
・資材等の手配
・クライアントとの工事内容の打ち合わせ
・担当物件の現地調査
・工事スケジュールなど施工計画書の作成
・解体作業計画書の作成や、工事に伴う見積もりの作成
・現場届出書類の作成／手続き業務
・近隣挨拶および説明会の実施　他
※当社ではJWCAD／AutoCADを使用しております。

■社風：
ベテラン社員が多く、社員同士常にコミュニケーションをとりながら互いにフォローし合っています。

■環境への取り組み：
＜滝口興業リサイクル＞
解体工事で出る廃木材、コンクリート、アスファルトは混ぜてしまえばただのゴミです。しかし、適切な分別をすれば資源に生まれ変わります。無限には存在しない資源だから、廃棄物はリサイクルし循環させたい。地球の環境再生のため、子供たちの未来のために、滝口興業はこれからもリサイクルに力を注いでいきます。
建設リサイクル法の正式名称は、「建設工事に係る資材の再資源化等に関する法律」といい、建設工事において資源の有効な利用の確保および廃棄物の適正処理を図るため、2002年5月に施工された法律です。これに伴い、建設工事の受注者（請負者）には、特定の建設資材廃棄物の「分別」と「リサイクル」を行うことが義務付けられ適正なコスト負担が発注者（建築主）に求められています。また、これまで無届けでも可能だった、解体業者の都道府県知事への登録・技術管理者の選任も義務付けられました。
＜アスベスト対策＞
アスベストは、耐熱性、耐磨耗性、耐腐食性などに優れているため、健在を中心に幅広く使用されてきましたが、平成7年4月にクロシドライトとアモサイトの使用が禁止され、平成16年10月よりクリソタイル含有石綿製品10品目の製造が禁止されました。アスベストによる健康被害への不安が深刻な社会問題となっている昨今、安全と安心を得られるよう、アスベストのばく露防止対策をすべき時です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業界での経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・1級もしくは2級／土木もしくは建築施工管理技士をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県川口市前川1-26-22
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
462万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円～387,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
330,000円～392,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当内訳：通信手当　5,000円
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※車通勤の場合は規定通り
家族手当：会社規定により支給
寮社宅：単身寮のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■契約保養所有り
■社員旅行

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

第2・3土曜日、日祝、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇