株式会社椿本バルクシステム

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【大阪/豊中】機械設計~つばきグループ／景気に強い／福利厚生◎／粉粒体搬送システム~

【大阪/豊中】機械設計~つばきグループ／景気に強い／福利厚生◎／粉粒体搬送システム~

◎「東証プライム上場」つばきグループ（椿本チエインの100%出資子会社）
◎粉粒体搬送用機器のニッチトップメーカー
◎あらゆる業界とのお取引があり景気や情勢に左右されにくい経営体制

■業務内容：
同社の製品（粉粒体搬送用コンベヤ及び周辺機）をお客様の設備要求・要望に応じて、AutoCADを用いて図面設計を担っていただきます。

【扱う製品は…「粉粒体」輸送機器】
粉粒体とは粉や粒状の物体のことで、セメント、小麦粉、穀物等の食品原料、化学薬品、各種製品原料など、私たちの生活、そして産業にとって欠かせないものです。

それらを水平に搬送するコンベヤ、垂直に搬送するエレベーターなど、多種多様な搬送製品があります。バイオマス・食品・化学など幅広い業界と取引を行い、特に穀物搬送では圧倒的なシェアを確立。景気の影響も受けにくく、安定した業績を継続しています

■業務詳細：
基本は１案件１名が担当し、営業と共同して進めていきます。
裁量をもって進められるためやりがいはあります◎
※仕様打合せ、工事立会の際には、数日間の出張が伴うことがあります。(月2～3回)

■組織構成：
２５名在籍し、業界別で３チームに分けています。
（２０代４名、３０代８名、４０代８名、５０代４名）
分からないことがあるとすぐに教えていただける環境があるので安心です◎

■企業の魅力ポイント：
（1）高い技術力で社会に貢献できる！
化学、鉄、非鉄、紙パルプ、穀物、食品、環境関連などあらゆる分野の「粉と粒」を運ぶ製品を供給し、80年間にわたり産業界や社会に貢献しています。その中でも穀物搬送用では全体の7～8割を占めております。
大手企業や官公庁との信頼関係を確立しています◎

（2）産業界での知名度・信頼は抜群！
特に現在、注力しているのは環境関連分野。食品リサイクルやゴミ焼却プラント用の搬送機械をはじめ、国内だけでなく、海外にも事業展開しています。

（3）安定した業績！
業績：コロナ禍でも安定した業績を誇っております。
多角的な業界から信頼を得ているため、時代や景気の変動に耐えうる事業構造となっております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CADを使用しての設計経験のある方（２D：AutoCAD）

■歓迎条件：
・客先の現場における設備納入業務の経験のある方
・搬送、自動機、プラントなどの設計経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府豊中市寺内2-4-1 緑地駅ビル7F
勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／緑地公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:45～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均20～30時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～610万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,700円～350,000円

＜月給＞
218,700円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（約6カ月分）
■昇給：年1回
■モデル年収：
30代前半（独身）450万 （残業無）
30代後半（配偶者有）　530万（残業無）
40代前半（配偶者、子1人有）600万（残業無）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■業界や商品に関する研修
■OJT

＜その他補足＞
■手当：食事手当・職制手当・営業手当・時間外手当・被服手当
■保険：各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、 労災保険 ）
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■福利厚生：財形貯蓄、持株会、貸付金制度、自己啓発支援制度、社内検定制度、独身寮（大東市）、借上社宅制度、クラブ活動（釣り・キャンプ等）、慰安会（1回／年）、各地保養施設・リゾートホテル（提携） その他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

春季休暇（9日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（9日）、慶弔休暇　他
※一斉年休取得3日含む

有給休暇：入社日に付与（4月～9月入社：10日）（10月～3月入社：5日）