無臭元工業株式会社 【営業経験可】新規商品開拓で売れる仕組みを作りたい方／マーケティング部／消臭剤メーカー

【営業経験可】新規商品開拓で売れる仕組みを作りたい方／マーケティング部／消臭剤メーカー

「売れる仕組みを作る」この強い思いを持つ方を募集しています。100個考えても成功するのは1個もないかもしれませんが、アイデアがヒットしたときの達成感は、最大の手ごたえになります。
培ってきた営業経験の中から「面白い」「考えもつかなかった」「すごい」と思えるアイデアを集め、ニーズを嗅ぎ取り、商品化を進める仕事となります。
当社事業は、各種インフラや工場などのお客様に悪臭対策、衛生対策といった環境改善を柱とした事業を主軸としており、このノウハウを活用して、新しい主軸の事業を立ち上げる一手を担っていただきます。

■業務内容：
(1)　市場や顧客から、解決できていないニーズを探し出す。
(2)　他部署や場合によっては他社とも連携して解決策を見出す。
(3)　市場や顧客に解決策(製品やサービス)の価値を問う。
(4)　価値に優位性が見られれば、新たな仕組みとして営業に引き渡す。
(5) 現在はトイレ清掃の簡素化と土木建設現場での新たな臭気対策を提案中。

■ミッション：
当社は悪臭対策と水処理対策の活動を行ってきましたが、マーケティング部の立ち上げにより、当社技術の適応先、それを利用した新しい製品、サービスの構築についてマーケティング活動すること、また各商品、サービスの営業企画や営業、技術部門と連携した営業政策立案や商品、業種横断型の提案活動をすることがマーケティング部のミッションです。

■組織構成：
マーケティング部には、40代1名、50代2名（いずれも男性）が在籍しております。

■ポジションの魅力：
当社の得意とする”臭い”の分野においては、解決されていない部分もまだまだあり、企画次第では大きく社会を変えることができる可能性に満ちた分野です。大きくは工場の排気や廃棄物、小さくはトイレやコンシューマー向け商品なども手掛けておりますので、幅広い分野で活躍することができます。

■当社の特徴：
資源の枯渇またエネルギー問題などに直面するかつてない困難な時代、また人口減少やAI化による産業構造が大きく変貌する中、当社は現在まで培ってきた消臭、脱臭、リサイクルのテクノロジーを融合、進化させることでお客様に新たな価値を提供し、この大きな社会課題に立ち向かいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
1年以上の営業経験がある方（必須）
マーケティング未経験者歓迎
マーケティングに興味がある・現在勉強中・指向性が向いているのではという方是非ご応募ください。

■応募資格
　　マーケティング部は、内勤だけではなく、現場を知ることも重要です。
　　当社の強みである悪臭や水処理の現場を見て・感じて・知ることにより新しい商売を生み出します。
　　強い好奇心を持ち、自らの足で情報を取れる方を募集します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都足立区江北2-8-6
勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／高野駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
原則無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
380万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、職歴等を考慮の上、決定致します。
■昇給：不定期昇給
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円迄
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍した場合、支給

＜定年＞
60歳
65歳迄定年再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・ベネフィットステーション（ゴールドプラン）
・労災上乗せ保険加入
・食事手当：1日／500円
・日帰り出張（一回あたり）日当：5,000円
・宿泊出張（一泊あたり）日当：5,000円　宿泊費：15,000円
注１）いずれも固定額にて支給
注２）試用期間中は日当を支給しない

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数134日

GW、夏季、年末年始休暇
有給：入社半年経過時点10日、次年度以降4／1付一斉付与