トヨタ輸送株式会社

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【愛知／豊田】トヨタ車の配車管理業務～未経験・第二新卒歓迎／年間休日121日／車に特化した物流企業～

【愛知／豊田】トヨタ車の配車管理業務～未経験・第二新卒歓迎／年間休日121日／車に特化した物流企業～

【新車輸送シェアNO１／トヨタ自動車の完成車の輸送をすべて担う、車両輸送のプロフェッショナル企業／海外売上比率も全体の４割とグローバルに展開】
■募集背景：
当社は1952年にトヨタ自動車の完成車物流部門が独立して設立した、自動車専用の物流企業です。トヨタ自動車の新車から海外からの輸入車、中古車など年間600万台超の車両運搬対応をしています。そんな当社における次世代を担っていただける人材の募集を行います。
■業務内容：
国内最大の自動車メーカーであるトヨタ自動車の直系企業として、生産工場から指定された搬入先までの商品車輸送のオペレーションをお任せします。
・自社乗務員や協力会社の乗務員に対しての配送指示
・運行状況の確認や納期管理
・交通状況の確認、他拠点や他社の配車係との連携
■業務の特徴・魅力：
車を積んで走るキャリアカー1台に積載できる自動車の台数は5～6台です。また車を積む際にキャリアカーの地上からの高さや積載総重量など、法律の規定内での輸送が義務付けられています。そのため、積む車種の組み合わせや積荷の高さや重さ、いかに効率よく配送ができるかを考え、指示を出す必要があります。本ポジションは当社事業において必要不可欠で重要なポジションとなっており、非常にやりがいのあるお仕事です。
■入社後の流れ：
先輩社員がマンツーマンでOJTにて丁寧にフォローをいたします。不明点や質問は気軽にできる環境がありますので、積極的に学ぶ意欲があれば、サポートはしっかり行うため業務未経験の方でもご安心ください。
■当社の特徴：
◎当社は新車輸送業界において国内新車輸送シェアNo.1。「物流で、世界のTOYOTAを支える」をモットーに自動車ビジネスにおける「生産」から「販売」を繋ぐ「物流」において事業展開をしています。
◎年間休日121日（週休日制／基本土日休み）、22年度の平均残業時間は18.7時間（管理職含む）とメリハリをつけた働き方が可能です。また平均有給取得日数17.2日とプライベートを充実させることができます。
◎頑張りに応じ、全国のトヨタ工場の生産計画を元に配車計画を立案する部署や管理、企画などの業務にキャリアチェンジをすることも可能です。国内だけでなく、海外拠点で駐在員として活躍するチャンスもあり、幅広いキャリアアップができる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～未経験者・第二新卒歓迎です！～
業務未経験の方でも、上記業務に意欲的に取り組んでいただける方からの
積極的なご応募をお待ちしております。

＜活躍している方の特徴＞
・前向きに素早く行動し、環境の変化に対して柔軟に対応ができる方
・自分ひとりではなく、周囲の立場に立ち全体最適で物事を考えられる方

＜勤務地詳細＞
堤営業所
住所：愛知県 豊田市 堤町 馬の頭 1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転居を伴う異動の可能性がございます。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
20:00～5:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：18.7時間（'22年度平均）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中に従業員として不適当と認められた場合は、採用を取り消す場合あり(社内規定あり)

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～275,600円

＜月給＞
190,000円～275,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年１回(4月)
■賞与：年2回(7月、12月)
■月平均残業時間(2021年度実績)：18.7時間
■モデル年収：（新卒大卒での試算）
・40歳：900万円
・35歳：650万円
・25歳：450万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定有
家族手当：配偶者5千円/月、子20千円・人/月(22歳迄)
寮社宅：社宅完備(豊田市内に単身用と家族用あり)　会社規定
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：業務手順・社内用語等のOJT研修(随時)、社内集合研修(昇格時)、社外セミナー受講料補助(業務上必要な場合)
■資格補助：語学研修など社内制度あり

＜その他補足＞
制服貸与、育児休暇制度、短時間勤務制度、カムバック制度、介護休暇制度、ボランティア休暇制度、永年勤続旅行制度、ライフプランセミナー、結婚祝金、出産祝金、新入学児童祝金　他

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

平均有給休暇取得日数：17.2日/年
GW､夏季､年末年始は長期連休あり(但し、グループ内でシフト制あり)、特別休暇、年次有給休暇（1年目は最大10日上限に付与）