株式会社テラスカイ

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【労務マネージャー】東証プライム上場企業／16期連続増収◆在宅勤務可／残業月25h

【労務マネージャー】東証プライム上場企業／16期連続増収◆在宅勤務可／残業月25h

■□東証プライム上場企業の労務担当／Salesforceの導入実績では国内トップクラス／年休120日・月平均残業25Hで働きやすい環境です□■

■具体的な業務：
・給与計算を中心に社会保険の手続きや住民税の管理
・雇用契約書作成、年末調整業務、子会社労務サポート、その他労務業務全般
・36協定手続き（選任から労基署への届出まで）
・社員の勤怠チェック及び残業時間の把握
・部長の補佐及びチームメンバーへの指示、指導

■組織構成：
管理部：副本部長（部長兼務）1名、メンバー2名、アルバイト1名

■働く環境：
高圧的な上司がいないフレンドリーな雰囲気で、社員同士協働する風土があります。そのため残業も月平均25時間であり、毎日20時にはほとんどの社員が帰宅しています。

■当社の特徴：
（1）クラウド黎明期からクラウドに特化し、事業展開してきた当社はクラウドの豊富な経験を強みに2006年の設立以来、16期連続増収を維持。2018年には東証一部上場、プライム市場への上場を実現しています。
（2）設立当初からセールスフォース・ジャパン社の重要パートナー企業として同社から出資を受けています。また、クラウドERP事業、クラウドに特化して運用監視を行うMSP事業など、クラウドをより活用いただくための多くの事業を展開しております。
（3）一流のエンジニアが揃う当社ではSalesforce Platform開発の国内第一人者をはじめSalesforce認定の難易度の高い資格保有者が多数在籍しており、Salesforce系資格保有者の人数と技術力は国内トップクラスです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネージメント経験
・給与計算、社会保険料手続き、年末調整作業経験5年以上

■歓迎条件：
・給与奉行、人事奉行操作経験
・100名規模以上の会社での労務経験
・上場会社における労務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル16F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均25時間、

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～

＜月額＞
416,666円～（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮し、決定します。
※上記年俸金額の中に月30時間分の残業代が含まれています
■給与改定：年1回（2月）
■決算賞与：年間全社業績目標を超えた場合に支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円まで全額支給
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
退職金制度：確定拠出年金制度（401K）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務制度（全従業員利用可）
■リフレッシュ休暇（5年、10年、15年、20年、25年）
■リフレッシュ休暇報奨金
■半期に一度の部門懇親会費用負担有り
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金（結婚、出産等）
■特別出勤手当／出張旅費手当／超過勤務手当／特別手当（慶弔）／ライフプラン手当
■カフェラウンジ利用（会社から一部補助有り）
■マッサージルーム利用（無料で受けられます）
■育休・産休の取得実績多数有り（男女問わず）
■401K制度有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日間付与・1時間単位の取得可能）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔）