株式会社バウコミュニケーションズ 【大阪】未経験OK◆広告企画営業/大手小売り業界向け／店舗の売り上げアップに貢献◆週休二日（土日祝）

【大阪】未経験OK◆広告企画営業/大手小売り業界向け／店舗の売り上げアップに貢献◆週休二日（土日祝）

～大手顧客とのタイアップで販売促進を実施！顧客と長期間を見据えて伴走できるポジション/顧客の売り上げ拡大の一役を担うことができるキーポジション～
■業務内容：
既存顧客(大手小売店等)に対して、広告プランニング～提案、効果検証を行います。チームで予算を追っていくのでメンバー内で協力しながら業務を行っております。
・既存顧客との打ち合わせにより新規企画品、販促課題の把握
・上記を参考にした販売促進にむけた広告プランニング
・顧客への提案、運営スケジュールの確認
・デザイナー部門によるデザイン設計調整、管理
・納品後、顧客販売データの把握から効果検証
上記に伴う事務業務なども発生します。

■ご入社後の働き方：
ご入社後まずは、6ヶ月間程度先輩社員に同行し仕事の流れを覚えることから始めていただきます。まずは、当社の事業内容、業務内容の理解をいただき、提案方法や企画設計など、徐々に知識を身につけていただきます。その後、顧客を担当いただき、簡易のデザインプランなどから少しずつご担当いただく予定です。
約1年程度でプロジェクトをお任せできるようなスケジュール感を想定しています。
その他社内研修制度や資格取得サポート等の制度を整えております。

■組織構成：
大阪支社では全体で74名在籍しており、営業職、デザイナー職、プランナー職、コピーライター等幅広い社員が在籍をしております。
特に営業職では20代の若手～ベテラン社員まで幅広く活躍しております。
※経験豊富な社員が多数おりますので、業界・業種未経験の方でもご活躍いただける環境がございます。

■就業の魅力：
・大手顧客との取引によりプロジェクト規模も大きく、クライアントの集客課題に対して幅広くコンサルティングができます！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
営業未経験歓迎！
業務内容は1から先輩が丁寧に指導致します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区京町堀1-6-10
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩約3分　、　大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩約8分

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定していません（将来的には可能性あり）。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15時間～30時間程度（平常期・閑散期：15～20時間程度、繁忙期：30時間程度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
383万円～423万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円～230,000円/月21日間勤務想定
固定残業手当/月：56,520円～62,424円（固定残業時間36時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
264,520円～292,424円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は能力や経験などを考慮して決定します。
※22時以降の就業した場合は固定残業代とは別に別途支給します。
■給与改定：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月、12月／直近実績3ヶ月分）
■決算賞与支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：配偶者15,000円／月、子1人5,000円／月
住宅手当：5,000円～7,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■社内セミナー制度
■資格取得支援制度（受検料補助、合格祝金支給）

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当（職責給）
■皆勤手当（3,000円／月）
■財形貯蓄
■産休・育休制度
■各種レクリエーション
■各種セミナー　など
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日

※年7回程度、土曜日出勤あり
有給休暇（入社時に5日、半年後に5日）、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）、特別休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）