山和塗装工業株式会社 【市原・未経験歓迎】塗装防水工事のスケジュール調整・管理スタッフ◆1から丁寧に教えます／年休120日

【市原・未経験歓迎】塗装防水工事のスケジュール調整・管理スタッフ◆1から丁寧に教えます／年休120日

【未経験歓迎！サービス業など幅広い業種から施工管理として活躍しています★／転勤無・年間休日120日・平均残業25時間以内・ワークライフバランス◎／創業67年の老舗工事会社で専門的な塗装の監督業務に挑戦できます】

■ 業務内容
スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事はなく、事務業務・デスクワークも多いです。
具体的には「学校・橋・空港・住宅」など幅広い施工実績があり、協力会社との作業を中心に指示を出して工事の工程や日程を調整します。

■ 業務の流れ
始めは経験豊富な先輩スタッフのサポートを受け、同行をする形で監督業務をお任せします。今まで工事現場に入ったことがない方でもヘルメットのつけ方から指導し、徐々に慣れていただけるように業務をお任せします。

■ 組織体制
渋谷本社には代表取締役、現場管理スタッフが3名・総務職が1名･派遣事務1名の6名が在籍しています。
千葉営業所には所長を含め現場管理スタッフが3名･パート事務1名の4名が在籍しています。

■ 専門性が身に付きスキルアップできます
塗装・防水の改修工事が主な案件で、専門性が身に付く環境です。
資格を取得するために協力的な環境に加え、資格補助も2,000円から15,000円まで幅広くスキルアップを徐々にできる環境になっています。

■ ワークライフバランスが叶う環境
塗装・防水の改修工事が主な案件で、担当案件によっては比較的業務のコントロールもつけやすく、お客様によっては夜間・休日工事等も行えないケースが多いため、残業も月平均9.5～25時間に抑えられています。
転勤もなく直行直帰OKで土日休みの働きやすい環境に加え、長期休暇もございます。代休も取得可能でより良い環境を作ろうと日々相談ができる環境です。

■ 評価制度
ただ案件をこなすだけでなく、個々人の目標設定と到達度に基づいた評価制度があり、自ら学んでいきたい、技術を身につけたい方には適したポジションです。

■ 施工分野
・建築物や橋梁の塗り替え
・プラント設備、電力（送電鉄塔）の塗り替え
・その他の塗り替え，防水など

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界・業種未経験OK＞
■必須要件
・ 社会人経験
・ 第一種普通自動車免許

＜勤務地詳細＞
千葉営業所
住所：千葉県市原市今津朝山428番地6
勤務地最寄駅：内房線／姉ヶ崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
過去の転勤実績はありません。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均9.5～25時間程度※担当案件により変動がございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇等の変更なし

＜予定年収＞
300万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～313,253円

＜月給＞
180,000円～313,253円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ 各種資格や経験により決定
■ 1級建築・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方は手当としてそれぞれに月15,000円支給（両方お持ちであれば月30,000円支給）
■ 賞与：昨年実績は3.1～5.0カ月
■ モデル年収：30歳／450万、39歳／500万円
■ 残業代全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
家族手当：配偶者：月1万5千円／子供:月5千円（第二子まで）
住宅手当：独身世帯主：月2万円／家族世帯主：月3万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・ ３ヶ月間、教育担当と共に案件を担当して頂きます
・ 試用期間後、1泊2日の社外研修有
・ 資格取得支援として受験費は全額会社が負担してくれます

＜その他補足＞
各種手当あり、退職金あり
【資格手当】
1級土木or建築施工管理技士：1万5千円／月
2級土木or建築施工管理技士：3千円／月
危険物取扱者：2千円／月
1級建設業経理事務士：1万円／月
2級建設業経理事務士：3千円／月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇有
案件によって土日に業務が発生する場合がございます。