株式会社フクロウラボ 【業界未経験歓迎】Web企画営業※アプリ向け広告自社サービス/年休126日・残業月17h・週2在宅

【業界未経験歓迎】Web企画営業※アプリ向け広告自社サービス/年休126日・残業月17h・週2在宅

＜業界未経験歓迎/Web広告・メディアに携われる＞～アプリ向け広告配信自社サービス「Circuit X」の営業/ゲーム・美容業界の企業やインフルエンサー等、顧客は興味のあるジャンルや企業を選択可/導入実績は500社以上で順調に事業成長/年休126日・残業月平均17時間程度・週二リモート可と働きやすい環境～

■業務概要：
当社は自社開発のアプリ特化広告配信プラットフォーム『Circuit X』を展開しています。アプリ商品の広告を出したい広告主と、その広告に合ったメディアを自社サービスでマッチングすることで、より効果的なプロモーションを実現します。

■業務詳細：※広告主側またはメディア側の営業を担当いただきます。
＜広告主側＞
・新規開拓営業
・広告効果最大化のための提案
＜メディア側＞
・新規開拓営業
・メディアの収益最大化のための提案

新規開拓はリストアップした顧客へのDMやメールなどテキストベースでの営業がメインです。自身の顧客が増えるほど既存の割合が増え、最終的には既存が9割程になります。
顧客は自分の興味のあるジャンル、企業を選択可能で、どこに対して、どのようにアプローチしていくのか裁量を持って働いていただけます。

■顧客について：※広告主側、メディア側双方が顧客となります。
・ゲーム・マッチング・ライフスタイルなどのスマホアプリ運営企業
・美容・健康・金融など、Webサービスの運営企業
・メディア運営を行う法人
・インフルエンサー、ブロガー等

■入社後の流れ：
トレーナー制度を導入しており、入社後3か月は担当の先輩が付いてOJTメインで業務に慣れていただきます。トレーナー期間が終わった後もチームのメンバーからのサポートを受けながら成長できる環境です。

■組織構成：
営業部全体で40名程度で、広告主側4チーム、メディア側4チームです。1チームマネジャー1名、メンバー4～5名程度で構成されています。

■キャリアパス・年収の上がり幅：
年次ではなくスキルや成果により評価しており、早期のキャリアアップできる環境です。活躍している方のために新たにポジションを作る動きをしたりと、会社としても挑戦を後押ししています。また評価によりますが、実績として年間10％以上昇給したメンバーもいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験を3年以上お持ちの方
※業界未経験歓迎です！

■歓迎条件：
・IT/ベンチャー企業での営業経験
・広告業界での営業経験
・新規開拓営業の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町16-28　Daiwa渋谷スクエア3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,499,600円～4,524,000円
固定残業手当/月：66,700円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
275,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。
■評価は半期ごとの年2回サイクル（4-9月/10-3月）
■半期の事業目標達成率に応じて業績連動賞与の支給あり…※過去実績例…300,000円
■業績連動賞与の支給金額は半期ごとの個人評価に紐づきます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■書籍購入補助制度（規定あり）
■備品購入補助制度（規定あり）
■副業推奨
■セミナー補助制度（規定あり）
■シャッフルランチ
■育児リモート制度
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（6ヶ月間勤務後、8割以上出勤した場合、10日付与）、慶弔休暇など