株式会社田中衡機工業所 【新潟三条/未経験歓迎】生産・資材管理◆転勤無/創業120年の信頼はかりメーカー/ユニークな福利厚生

【新潟三条/未経験歓迎】生産・資材管理◆転勤無/創業120年の信頼はかりメーカー/ユニークな福利厚生

◆◇若手住宅補助制度あり/パン屋さんで使われる小型のはかりから、空港の荷物検査で使われる大きなはかりまで/ IoTを活用したはかりのモニタリングサービスの開発など、新たな分野にも挑戦中◇◆

■業務内容
個人の希望/適性/ご経験に応じて適切な環境をアサインします。将来的に技術者や営業に路線変更も相談可能です。自分らしいキャリアを一緒に考えていける環境があります。
【生産管理】はかりを生産するスケジュール立てや、順調に進んでいるかどうか進捗の確認、工程管理をするポジションです。原価管理や営業との納期調整も発生します。
【資材調達】はかり生産のための部品調達や、新規調達先の開拓をするポジションです。塗装など協力業者様とのやりとりもお任せします。
【資材管理】調達した部品の受入れや管理、出庫業務をするポジションです。協力会社様へお伺いして、品物の引き取りもお任せします。
※キャリア製造部門との連携が必要になるため、一定期間製品・製造知識を身に着けていただく予定です。

■ユニークな福利厚生
＜ワークライフバランス＞年休118日と充実の休日数。残業月11時間程度。子育て中の社員も活躍中で、仕事とプライベートの両立が可能です。
＜１時間単位の有給申請可能＞
病院にいきたい。子どもの送り迎えをしたい。1日かかる用事ではないけれど、少し時間が必要なときに嬉しい、1時間単位の有給休暇制度があります。
＜勤続10年ありがとう旅行＞
勤続10年目には、海外旅行をプレゼント。プレゼント該当の社員は10年目～15年目の間に、みんなで集まってベトナムへ。タナカのはかりは海外でも活躍中です。

■組織構成
生産管理課は、生産管理係と購買係で構成されており、計8名が所属しております。
コミュニケーションが活発な職場環境が魅力です。相談や質問がしやすく、チームワークを大切にした業務運営が実現しています。同社で一緒に成長しましょう。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・PC（Excel・Word・PowerPoint等）の基本操作
・メール対応
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）

■歓迎条件：
・図面が読めると尚可
・生産管理、購買、製造、設計などの経験
・資材管理は大型自動車免許をお持ちの方歓迎

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：大型自動車第一種免許

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：新潟県三条市福島新田丙2318-1
勤務地最寄駅：JR線／燕三条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・燕三条駅から車で15分、栄ICから車で2分／マイカー通勤可

＜転勤＞
無



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:35 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：11時間（※2022年実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件や待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
240万円～395万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～280,000円

＜月給＞
170,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（2022度実績：基本給2.12ヶ月）
■昇給：あり※昇給金額または昇給率1月あたり2,000円～5,000円（2022年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：月5,000円～／当社規程による
住宅手当：～30歳の社員に若手住宅補助あり／当社規程による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援制度あり（自己研鑽のための費用の補助）
■入社時研修、配属後OJT

＜その他補足＞
・1時間単位の有給休暇取得制度…プライベートと仕事の両立を支援。
・引越手当…入社にあたり会社付近に引っ越す場合は、引越費用を補助。（当社規定による）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

・原則は土日祝休みで、週に祝日を含む場合は土曜出勤あり。（年7回程度）