株式会社アスペック 【新宿区】EDI開発業務(常駐)/年休125日・残業20H程度/リモート◎/大型案件に携われます

【新宿区】EDI開発業務(常駐)/年休125日・残業20H程度/リモート◎/大型案件に携われます

【システムエンジニア(SE) / EDI / マニュアル完備 /年休125日/在宅リモート推奨(ローテーションでお客様先に出社)】
常駐開発保守案件で、電子データ交換(EDI)の開発（要件定義～設計～製造～テスト～移行～切替～動作確認の開発保守）の業務を担当いただきます。

将来的に上流～下流のPL/PMまで目指すことが出来ますが、EDI案件は初めてという方は、まずは前職のご経験を元に設計～保守の一部パートから少しずつ覚えていただきます！

■具体的には：
・案件の仕様決定（要件定義／基本設計）
・製造・テスト・移行・切替・動作確認
・付随する帳票等の開発保守（MF-COBOL使用）
・お客様からのシステム問合せ対応　など

■案件について：
複数EDI案件があり、短納期案件もありますが、納期が長い大型案件が多いです。
約10年以上のお取引があり客先との関係性も良好で、開発保守を丸ごと手がける案件が多く、新規のスポット案件はほとんどございません。０→1ではなく、すでに導入しているシステムを基にアレンジを加えていく業務が主です。

■伸びしろ大！キャリアアップも叶います：
東京事業所は、まだまだ成長途中。当社がさらに一皮むけるためには、将来的にマネジメントを担える人材が必要不可欠。「新しいスキルや言語に挑戦したい」「いずれはPL/PMへステップアップしたい」等、あなたの叶えたい働き方も実現できます！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
■要件定義～システム構築～テストの一連の工程の知識がある方

【歓迎要件】
■COBOLでの開発経験がある方　大歓迎！
■受注出荷業務の知見をお持ちの方
■データレイアウト変換のパラメーターに関する知見をお持ちの方
■お客様と円滑なコミュニケーションができる方

＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細1＞
【東京】常駐先
住所：東京都内の常駐先での勤務となります。
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京事業所
住所：東京都新宿区高田馬場一丁目4番21号 サンパークマンション高田馬場101
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／西早稲田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
通常お客様先での勤務となりますが、現在、リモート（在宅勤務）が4割くらいあります

＜転勤＞
無
前提としたものではありませんが、昇格の一貫として可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間は20～30ｈ／月です（個人差・繁閑によります）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

＜予定年収＞
370万円～470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～297,000円

＜月給＞
235,000円～297,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収
リーダー・主任　年収450万円 ：月残業20ｈ程度、35歳想定

予定年収はあくまでも目安金額であり、選考を通じ上下する可能性があります
■昇給：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円／月を上限に支給
家族手当：配偶者1万円、お子様3千円
住宅手当：会社規定に準ずる　最大5万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
70歳までの雇用延長制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員導入研修、全社集合講習会（年1回）
・業務に資するとして会社が認めた資格について資格取得報奨金制度あり

＜その他補足＞
・企業型確定拠出年金制度
・定期健康診断
・介護育児休業制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ほか、有給休暇、特別休暇、夏期休暇、年末年始、積立療養有給休暇、　など
有給休暇は入社時に3日付与、ただし6ヶ月後に消滅。6ヶ月後から初年度10日付与