日本メクトロン株式会社

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【茨城県牛久市／第二新卒歓迎】生産技術（EV/HEV用電圧監視モジュール自動組立ライン開発／電気系）

【茨城県牛久市／第二新卒歓迎】生産技術（EV/HEV用電圧監視モジュール自動組立ライン開発／電気系）

【携帯電話、HDD用のフレキシブルプリント基板（FPC）で国内高いシェアを持つ優良企業／構想設計から携われる／残業平均月10時間程度／フルフレックス制度有と就業環境◎】
■業務内容：
当社にて、EV/HEV用電圧監視モジュール自動組立ラインの開発・導入まで一貫して担当いただきます。
具体的には以下の業務を予定しております。
＜具体的な業務＞
・自動組立ライン構築に必要な加工技術（接合、貼付け、曲げ、カシメ等）の製法検討
・自動組立ライン構築に必要な検査方式（AVI等）の開発、評価
・自動ライン運用に向けたライン監視（生産監視、トレーサビリティ等）の開発、導入

■業務詳細：
・電動車の普及にともない需要が拡大している電池パック内のセルごとに電圧状態をモニタリングするため、FPCおよびケース・取り付け部品までをモジュールとして組立てる装置を開発します。
・組み上げた製品が問題なく仕上がっているかの自動外観検査装置も含みます。
・更に自動化やIoT化を進めることもトライしていきます。

■業務の特徴・魅力：
・具体的な立上げ案件があり、成果を形にすることができ達成感が得られる業務です。
・カーボンニュートラルに向けた動きの中で、今後も継続的に需要のある品目を対象としているため将来性が高い製品です。
・加工条件検討から、実際のライン構築まで幅広い技術を身に着けることが可能です。

■就業環境：
・残業時間は会社全体で押さえていく方針であるため、平均すると月10時間程度であり、プライベートの時間を確保することができます。
・フルフレックス制度を導入しており、自身のライフスタイルに合わせた就業が可能です。

■当社の魅力・特徴：
分野としても難しく、高い技術が求められるフレキシブルプリント基板(FPC)にて国内で高いシェアを持っている企業です。また、製品も多くの業界で使用される製品となっておりますので、1つの業界の景気に左右されず安定した製品開発を行っております。電子社会の中で増大するニーズをとらえ、今後成長を見据えていける会社です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかに該当する方
・なんらかの生産技術経験がある方（業界・製品・工法不問）
・なんらかの機械設計（または電気制御設計）経験のある方
・設備の制御知識（PLC/GOT等のプログラム経験）のある方
■歓迎要件：
・工作機械や装置設備に関する設計経験がある方
・自動車用部品メーカーで生産技術業務に携わった方

＜勤務地詳細＞
牛久事業場
住所：茨城県牛久市奥原町1650-11-1
勤務地最寄駅：常磐線／牛久駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
自家用車通勤可。牛久駅・ひたち野うしく駅から通勤バス運行。

＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用となるため、将来的に国内・海外への転勤・出向の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:50
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制度、在宅勤務制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
待遇に変更なし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,500円～

＜月給＞
220,500円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜モデル年収例＞
・25歳/役職無し：490万円
・30歳/役職無し：560万円
・35歳/役職無し：660万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅、持家制度
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、ビジネススキル教育、階層別教育、グローバル人材育成プログラム、オールNOK国際化人材育成制度、国内語学研修制度、他

＜その他補足＞
■福利厚生■
・独身寮
・社宅
・持家制度
・社員持株制度
・退職金・年金制度
・社内預金制度
・貸付金制度
・海外研修制度など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、他
■休暇：半日休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（10・20・30年勤務者）、他