北越コーポレーション株式会社

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【新潟／長岡】工場ボイラー設備の監視・点検業務◆フォロー充実未経験でも安心／寮社宅有／上場企業

【新潟／長岡】工場ボイラー設備の監視・点検業務◆フォロー充実未経験でも安心／寮社宅有／上場企業

【工業や特注加工品等に使われる「特殊紙」の製造工場／東証プライム上場／転勤なしで長く働ける／福利厚生充実／寮社宅有／資格取得制度有】

■長岡工場について：
長岡工場では、「特殊紙」と呼ばれる高付加価値製品を作り、工業用途や特注加工品など幅広い用途に使用されています。500人近く（関係会社含む）が働き、さまざまな製品を少量多品種で製造しています。コミュニケーション豊かな環境です。

■業務概要：
発電設備、用排水設備の監視と保守点検および製紙工程で発生する廃棄物を有価物とする炭化作業を行います。

■業務詳細：
工場稼働に必要な用役設備の操業に携わっていただきます。主に用役設備（発電所、空気、工業用水）及び排水処理設備の監視業務、現場巡視点検等です。監視操作は分散制御システムにて行っていただきます。
1班あたり2人体制で業務をします。トランシーバーを使用します。

■入社後の教育：
・座学による会社全体、商品内容、部署の理解からスタートします。
・先輩社員がついて、しっかりと教育を行います。
・各種資格取得支援制度があります。（奨励金支給・取得費用会社負担）
・入社後のフォロー研修や階層別研修等、社内研修も充実しています。

■当社の特徴：
当社は110年以上の歴史を誇っています。また、東証プライム上場で安定した事業基盤があり、充実した福利厚生も備えています。当社の製品は景気の影響も受けにくく､高い安定感があります。
長岡工場は特殊紙と呼ばれる付加価値の高い紙を広く製造しています。当工場独自の製品が多くあり、工業用途や特殊加工品など、さまざまな分野の多彩なニーズに対応しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験・業界未経験歓迎】
未経験の方もしっかり教育・フォローしますので、安心してご応募ください。
任意資格については、ご入社後に会社負担にてご取得いただけます。（未資格の方も応募歓迎）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、危険物取扱者乙種　第4類、フォークリフト運転者、ボイラー技士2級

＜勤務地詳細＞
長岡工場
住所：新潟県長岡市蔵王3-2-1
勤務地最寄駅：JR信越本線／北長岡駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可能です（無料駐車場あり）・屋内・屋外に喫煙室設置※屋内喫煙室は年1回風量測定を実施し、完全分煙を行っています

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：35時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:00～15:00（交替制）

＜勤務パターン＞
7:00～15:00
15:00～22:00
22:00～7:00
8:00～16:00
＜その他就業時間補足＞
■原則3交替シフトだが8:00~16:00も可能性有■残業月平均15h※36協定における特別条項有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
条件に変動なし

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：167,900円～198,750円
その他固定手当/月：14,392円～16,241円

＜月給＞
182,292円～214,991円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定手当：交替手当
■別途該当者に役付手当、住宅手当、子ども扶養手当、その他扶養親族手当
■別途夜勤手当（例：56時間深夜勤務した場合23,016円～27,384円）
■昇給：年1回（過去実績：平均6,000円）
■賞与：年2回（過去実績：計4.36ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月2万460円）
家族手当：扶養子供1万7千円～4万7千円、他扶養親族月5千円
住宅手当：月1千円～8千5百円　※社有社宅入居者は対象外
寮社宅：寮：月1千4百円～、社宅：月1万2千円～
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後は先輩社員がついて、しっかりと教育を行います。
・入社後のフォロー研修や階層別研修等、社内研修も充実しています。
・各種資格取得支援制度があります。（奨励金支給・取得費用会社負担）


＜その他補足＞
・財形制度
・社員持株会制度
・確定給付企業年金
・工場内食堂、売店あり
・医務室あり
・二次健康診断費用、インフルエンザワクチン費用、婦人科健康診断費用等の会社補助あり
・通信教育費用の会社補助あり
・各種祝い金
・各種見舞金

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

勤務シフト表による（４組３交替）
慶弔休暇､有給休暇、保存休暇（私傷病や家族の介護・看護等に取得可）