株式会社ｍｕｍ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 【名古屋駅前/労務】未経験者歓迎★会社を創っていく管理部門/完全週休二日制

【名古屋駅前/労務】未経験者歓迎★会社を創っていく管理部門/完全週休二日制

■書類作成/集計対応(Excel・Wordなど活用)　
■書類管理/発送対応　
■入退職手続補助(入社書類管理や従業員(社員/アルバイト)への連絡・問合せ対応)　等
上記業務からスタートして、順に専門的な業務(社会保険関連手続や勤怠確認・給与計算、年末調整業務など)の補助業務へとステップアップしならがお任せしていきます

業務は30代前半の先輩スタッフから少しずつお伝えし、専門的な業務についてもスタッフ全員で毎週勉強会をしてスキルアップも図っています

■組織構成：管理部 労務課 3名在籍（課長1名、メンバークラス2名）
■社内使用システム：(系統別に記載しています)
◇社内コミュニケーション系
　LINE WORKS
◇業務系
　GoogleWorkspace（gmail／calender／Drive等）
　オフィス（Excel／Word／PowerPoint）
◇専門系
　Jinjer（人事、勤怠、給与／年末調整、契約書締結・経費精算・ワークフロー）
　請求書管理（BillOne）
◇專門系
　経理：奉行クラウド
　総務：電子締結DocuSign、契約書管理Contract one、名刺印刷名刺部、反社チェックRoborobo、端末管理MDM

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■社会人経験3年程度
■PCスキル(Excel：四則演算が組める程度でOKです)

管理部門拡充にあたり名古屋駅前に事務所を新設し、将来の労務課を担う人材を採用することとなりました。
私達が作っていきたいのは商品や店舗だけでなく、新しい会社の在り方/働き方/成長の仕方も根っこから新しいものを作っていきたいと考えています。経験は初めから多くのものを求めてはいません。自分がどうなっていきたいか、どうしていきたいか、そんな想いを持って一緒に頑張っていける方をお迎えしたいと思っています！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
名古屋事業所
住所：名古屋市中村区名駅名駅4丁目6-23 第3堀之内ビル9階 Regusビジネスセンター内102・103号室
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■勤務地：名古屋駅前に新事務所を開設(2024年3月4日業務開始予定)　
■その他：業務都合により本社（北名古屋市）へ出勤する可能性がありますが、頻度は非常に少ないです。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件：変更無
※有給休暇については、『福利厚生その他』を参照

＜予定年収＞
310万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,106円～217,090円
固定残業手当/月：45,480円～76,320円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
239,586円～293,410円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与：経験を考慮して決定します
固定残業代の相当時間：30.0時間～45.0時間/月
■手当：役職手当、子ども手当、住宅手当、通勤手当（会社規定に準ずる）
■昇給：有（年1回）※毎年9月　成績に応じて3月にも改定を行うことがあります
■賞与：有（年1回）※1.0か月/年（2023年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
家族手当：子ども手当（会社規定に準ずる）
住宅手当：家賃補助（会社規定に準ずる）
寮社宅：借り上げ社宅制度有り（会社規定に準ずる）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育：OJTおよびOFF-JT：毎週、課内勉強会(1時間程度)を実施しています


＜その他補足＞
■有給休暇：毎年9月1日に在籍社員へ一斉付与
※中途入社者：入社日当日に入社月に応じた比例日数を付与。試用期間中は取得日数上限あり。
■健康診断：雇入れ時・定期

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年間休日数：125日(年末年始・夏季休暇4日を含む)
■休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休業及び子の看護休暇、母性健康管理休暇、生理休暇、裁判員休暇、特別休暇(慶弔休暇/結婚休暇など)