ヒガシオフィスサービス株式会社

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【大阪】オフィス移転の法人営業(新規開拓) ※転勤無／年休120日以上／上場企業子会社の成長事業

【大阪】オフィス移転の法人営業(新規開拓) ※転勤無／年休120日以上／上場企業子会社の成長事業

■仕事内容
企業のオフィス移転やレイアウト変更などを行う当社で、オフィス移転のワンストップサービス案件を獲得するための営業活動や、新しいオフィスづくりのご提案等、法人営業をお任せします。

■具体的には
・新規顧客の獲得
オフィスのデザイン会社やオフィスビルの管理会社などに、当社のワンストップサービスをご説明し、協業の提案を行います。
また、中小規模オフィスの潜在顧客に対し、当社のサービスを認知してもらえるようアプローチを行い、オフィス移転やリニューアル案件の獲得を目指します。

・ヒアリングとご提案
新しいオフィスへのご要望や予算・スケジュールなどをヒアリング。
デザイナーと相談しながら、ヒアリング内容をもとに提案書を作成し、お客様へご説明をします。

・受注案件の構築
スケジュールやコストの管理をしながら、デザイナーや施工管理と一緒にプロジェクトを進めます。現場にも足を運び、打合せ通りに工事が進んでいるか、お客様の要望が反映されているかを確認します。さらに、ご入居後も不具合が無いか、他に家具や備品が必要ないかなど、最後までフォローしていきます。

■組織構成：営業開発グループ6名
配属先の西日本オフィスセンターには社員が40名程度在籍。20～40代の社員が多く活躍しており、風通しのよい職場です。

■募集背景とやりがい
営業開発グループという、新規顧客の開拓や新規事業開発などを積極的に進めていく部署での募集です。近年、オフィスの移転引越し業務だけではなく、オフィスの設計段階から携わるワンストップサービスを開始しており、更なる拡大を目指しています。その為には、営業開発グループによる新規案件の拡大が非常に重要となります。そのため、自身の頑張りが、会社の成長に繋がっているという実感を感じながら働ける点が魅力です。お客様との打合せを重ね、オフィスを構築し、最終的に完成したオフィスを見ると非常に達成感が感じられる、やりがいの大きなお仕事です。

■当社について
スタンダード上場「株式会社ヒガシトゥエンティワン」の主力事業であるオフィスサービス部門が分社し、2020年4月に設立されたオフィス移転の専門企業です。
ワンストップサービス体制を整えており、六本木ヒルズやグランフロント大阪等の大規模施設での案件実績も多数ございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
無形商材の新規営業経験3年程度

■歓迎条件：
オフィスの内装工事に携わったご経験

＜勤務地詳細＞
西日本オフィスセンター
住所：大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル8F
勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※本人の望まない転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定致します。
■賞与：年2回（2ヶ月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月100,000円まで支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：会社規程に準ずる
寮社宅：会社規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職年金制度あり※会社規定に準ずる

＜定年＞
62歳
継続雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。

＜その他補足＞
■育児・介護休職制度　　■従業員持株会
■家族手当補足：就学中の満23歳未満の子（扶養の子）1人につき　12,000円/月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～26日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日、年末年始（4日）、有給休暇（入社直後3日／最高付与日数26日）、慶弔休暇
※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得頂くか、休日出勤手当を支給致します。