大嵩工業株式会社 【尼崎・転勤無】生産管理～金属加工の現場指導/定着率◎/基本土日祝休/空調完備/取引先多数で安定

【尼崎・転勤無】生産管理～金属加工の現場指導/定着率◎/基本土日祝休/空調完備/取引先多数で安定

～製造から生産管理へのジョブチェンジ歓迎/作業長や工場長候補としての採用です！/転勤なしで地元で腰を据えて働けます/夜勤なし/特定の大きな取引先をつくらないことで安定した経営～

■仕事内容
・金属部品の切削加工を行う当社にて生産管理や現場指導をお任せします。
現場で金属加工業務も同時に行っていただきます。
■当社特徴
当社は大型の金属加工が強みで、インフラ設備等も取り扱っており、安定した経営基盤があります。
・NC旋盤8台＆マシニングセンタ6台を保有。
・在籍社員はほぼ技術者です。
・当社は全員がプログラミング担当をお任せできる体制を目指しており、モノづくりへの想いが強い社員が在籍しています。
・自社HPはありませんが、大型の金属部品加工を扱える企業が少なく、継続して受注頂いております。
・入社後：ご経験に応じて実作業から始めて頂き、徐々に管理上の事務作業や現場指導をお任せする予定です。
・夜勤や転勤がない為、腰を据えて働くことができる環境です。

■製品について：
・尼崎市にある大小様々なサイズの金属加工を行う企業です。
・特に大型の金属加工が行えることを強みとしインフラ向けの設備も取り扱っており安定した業績を実現しています。
例）：エレベーターのブレーキ部品や港湾クレーンの部品など

■配属先情報
・12名：(営業2名(女性)を除く全員が基本的に技術者として従事しております（男性：8名 女性：4名）

■組織構成：
当社には11名の社員が在籍しており、製造現場は8人・事務・営業職が3人活躍中です。メンバーの約半数が20代の若手、女性スタッフも2名活躍中です。
当社では「人を大事にする」という考えのもと事業展開しており、一人一人に寄り添う風土がある風通しの良い職場です。そのため、10年、20年、30年と定年まで長く続ける社員も多く、腰を据えて働きたい方にぴったりです◎

■特徴：
当社では、金属加工機の部品、LPガス装置の機械部品、エレベーターブレーキ装置の機械部品など私たちの生活に欠かせない製品の一部を当社で作っています。『人々の暮らしになくてはならないもの』を扱うからこそ、不安定な社会情勢の中でも安定した経営を続けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・金属加工（NC旋盤/マシニングセンタ等）のご経験をお持ちの方で管理業務にチャレンジしていみたいとお考えの方

■歓迎条件
・リーダーやマネジメント職としてモノづくりに関わりたい方
・機械加工経験者で将来的に生産管理や現場指導をしたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市久々知西町2-7-25
勤務地最寄駅：JR福知山線／塚口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※JR尼崎駅より徒歩20分
※自動車、バイク通勤不可、自転車・徒歩での通勤となります。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:25～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均は40時間ほどです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
560万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～470,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（4月）※原則、毎年昇給
■賞与年2回（7月・12月／2020年度実績：2ヶ月分）
■賞与実績:業績連動（想定年収に含まず）
■固定残業代制：超過分別途支給
■想定年収について：残業時間20時間を含んだ金額になっております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（上限1万円／月）通勤一時間圏内が目安です。
家族手当：（配偶者：月1万円　子：月2000円／人）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続4年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
└玉掛け・フォークリフトなどの資格を、働きながら取得できます。


＜その他補足＞
＜別途支給する手当＞
■残業手当全額支給
■皆勤手当（月1万円）
■家族手当（配偶者：月1万円　子：月2000円／人）
■退職金制度（勤続4年以上）
■資格取得支援制度
└玉掛け・フォークリフトなどの資格を、働きながら取得できます。
■空調完備（工場内にスポットクーラー＆ヒーター完備 ）
■社員食堂

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇