求人詳細

募集要項

仕事内容	【第二新卒OK／SI・SES出身者多数活躍】IT戦略コンサルタント◆研修充実／在宅勤務可【未経験歓迎／エンジニアからのキャリチェンOK／大手顧客メイン／働き方◎（平均残業25時間、定着率90％超）／充実の研修体制】 ■職務概要：IT戦略コンサルタントとして、様々な業界・領域の大手顧客を中心にIT戦略立案、新規システムのグランドデザイン策定、クラウドの最適化、RPA支援、セキュリティ支援等、IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。 >IT戦略：IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/新規システムグランドデザイン策定 >プロジェクトマネジメント：大規模システム更改に伴う、 PgMO 、 PMO 支援//ベンダー選定支援 >テクノロジー戦略支援：DX企画構想/AI ロードマップ策定支援/チャットボットを用いた業務効率化支援/来店検知システム導入支援 ■組織について：平均年齢約30歳、ボリュームゾーンは30前後と40前後です。4割がコンサル出身でその他はSIやSESのエンジニアが多いです。働く社員の特徴としてはON/OFFがしっかりできていて、仕事もプライベートも全力で取り組める方が多いです。 ■教育研修について：リモートワークの働き方が定着してからは、動画（ITILなど）での研修が始まっており、学びたいカテゴリだけを気軽に見られるようにカテゴリ単位に収録されています。他にも週１で1on1を実施したり、毎朝MTGを行うようになっています。また上位職の方も知識/知見のあるメンバーに積極的に相談する文化があり、職位関係なく情報交換は活発です。 ■働き方：残業は約25時間程度。営業部隊とコンサル部隊を分けているため、他のファームとは違い、コンサルと関係のない業務が発生しない為、業界内でも少ないです。残業時間が多くなっているコンサルがいれば、営業が人員増加の提案をするなどして調整しています。 ■同社の特徴：（1）業界・ソリューションの幅：他のファームでは当たり前の業界カット、サービスカットがない為、経験の幅が狭まらず、社員の志向性に合わせたキャリアプランが実現できる環境です。（2）コンサルに集中できる環境：他ファームが案件予算をマネージャー、シニアコンサルタントが持つ中で、同社では予算はセールス部隊が持つ仕組みです。その為、コンサル業務に集中しクオリティを追求することができます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：SIer、コンサルファーム、事業会社などにおいて、以下のいずれかのご経験・システム開発経験（開発環境・言語不問）・インフラ（サーバー・ネットワーク問わず）の運用保守経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー35F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／千代田線線／六本木／乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無 ■補足事項無し＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■職位によっては裁量労働制となります。■残業：月25時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ■補足事項無し＜試用期間＞ 3ヶ月 ■補足事項無し
給与	＜予定年収＞ 450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～704,000円固定残業手当/月：110,000円～247,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 422,000円～951,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり※月給ベース（固定残業代含む）で賞与計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：■補足事項無し社会保険：■社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞・大手ファーム出身者によるOJT ・テクノロジー研修、コンサルティング研修、各種ワーキンググループ研修(業界別、プロダクト別、テクノロジー別等)、海外視察研修、英語研修＜その他補足＞交通費全額支給、入社時特別休暇、全社交流会、社員表彰制度、付加給付金制度スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度、保養施設/レストラン優待制度旅行割引補助制度、ディズニー/USJ施設優待制度、各種健康増進プログラム、各種部活動【各種研修制度】 Dirbato Training Programme（職位別研修、提案書作成研修、パブリッククラウド研修、CRM学習プログラム、等）、各種ワークショップ（社内セミナー）、キャリアカウンセリング制度、資格取得制度、新規事業立案制度、等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ◆休暇夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、子の看護休暇、介護休暇 ◆休職産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職

会社概要

事業概要: ■概要：世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを実現すべく、大手総合コンサルティングファーム出身者5名により2018年10月設立。デジタルテクノロジーを駆使し、企業と世界の課題を解決するスペシャリスト集団を目指しています。現在はコンサルティング業界で最速の到達スピードとなる5期 100億円の売上実現に向けて事業拡大中となります。

所在地: 〒107-6235
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー35F

設立: 2018年10月

従業員数: 1,040名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 23,900百万円

平均年齢: 38歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.dirbato.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009892407

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 六本木駅 / 乃木坂駅 / 六本木一丁目駅
業種から探す: IT・通信業界 > ITコンサルティング

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給与	＜予定年収＞　450万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　月給制　■補足事項無し　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：312,000円～704,000円　固定残業手当/月：110,000円～247,500円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　422,000円～951,500円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与：あり※月給ベース（固定残業代含む）で賞与計算　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー35F　勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／千代田線線／六本木／乃木坂駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　◆休暇　夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、子の看護休暇、介護休暇　　◆休職　産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職

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