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【首都圏／工場勤務経験者歓迎】【夜勤】環境衛生スタッフ※土日休/週４勤務・年休165日/直帰直行可

【首都圏／工場勤務経験者歓迎】【夜勤】環境衛生スタッフ※土日休/週４勤務・年休165日/直帰直行可

～未経験出身者多数/月平均残業20ｈ程・週４勤務・年休165日・直行直帰可で働きやすさ◎/社員の定着率◎/上場企業子会社/資格取得制度充実～

■業務概要：首都圏（1都3県）の害虫防除、防鼠作業を行います。害虫やネズミ等の発生の防止、駆除、現場間移動時の運転、作業実施報告書の作成、現地調査等を担当します。

■業務詳細：主に飲食店を1日約10件、30分程の作業を実施します。車両はトヨタのタウンエース・NVバネット200です。勤務時間の中で作業時間と移動時間が半分ずつとなります。
・各店舗につき月1度、害虫やネズミの発生状況を調査します。
・必要に応じて薬剤散布・粘着シート設置等で害虫やネズミの駆除を実施し、作業報告書を作成します。
・作業報告書に基づき、衛生面での改善が必要な場合は指導を実施します。
また原則2名1組で行い、先輩社員が現場の最寄駅付近や途中駅まで送り迎えをする直行直帰での作業となります。

■１週間のスケジュール：
・月曜22時～火曜9時 勤務
・火曜22時～水曜9時 勤務
・水曜22時～木曜9時 勤務
・木曜22時～金曜9時 勤務

■組織構成：15名の社員が在籍（夜勤12名、日勤3名）

■中途入社者：飲食店やコンビニ、ドラックストア、清掃員、配送員など、未経験からスタートし、活躍している社員ばかりのため安心して働くことができます。5～10年かけて資格取得をしながら一人前になっていただくイメージです。週4勤務・直帰直行などの働き方を好んでいただき10年以上環境衛生スタッフとして勤務しているベテラン社員もいます。

■入社後の流れ：2人1組で仕事を行い、ベテランの先輩社員からOJTで仕事を学んでいただきます。毎月末には本社にて全員ミーティングを実施し、防除技術等のノウハウ共有や勤怠提出を行うので、横通しの情報共有や交流を欠かさず行っています。

■社風：ワークライフバランスを実現できる環境があります。
・東証スタンダード上場企業（大庄）の100%出資子会社であり、営業面でも安定しています。
・定着率が高く、人間関係の良い風通しの良い環境です。
・防除作業監督者、ペストコントロール技術者などの資格取得制度が充実しており、未経験からプロフェッショナルを目指していただけます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
普通自動車運転免許（AT限定可）
※ミニバンを運転していただくため、運転に自信がある方歓迎です

＜勤務地詳細1＞
現場（首都圏：1都3県）
住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町2-17-7 第三大倉ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
22:00～9:00
＜その他就業時間補足＞
■1ヶ月単位の変形労働時間制（原則上記の夜勤／9時～18時勤務もあり）■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
・月給：200000円
・基本給：160000円
・その他固定手当：40000円

＜予定年収＞
335万円～384万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
210,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験者の場合は要相談

■昇給：あり
■賞与：年2回／過去実績…計2か月分
■その他固定手当：職務手当
■別途深夜手当90時間想定（6時間×15日）：28,305円/月

■予定年収
下限：時間外15時間、賞与1か月分
上限：時間外30時間、賞与2か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／月10万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で支給、再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる教育あり
■資格取得制度

＜その他補足＞
■ユニフォーム無償貸与

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数165日

土曜、日曜、年末年始（12月31日～1月3日）、有給休暇、特別有給休暇（結婚・出産・忌引・罹災・永年勤続）　消滅年次有給休暇積立制度　※月曜夜～金曜朝の週4日勤務（夜勤明け休含む実質休日165日程度）