株式会社ノースオブジェクト 【大阪/大東】アパレル卸売営業　※暮らしをテーマにしたママのためのブランド/土日祝休/福利厚生充実

【大阪/大東】アパレル卸売営業　※暮らしをテーマにしたママのためのブランド/土日祝休/福利厚生充実

■業務内容：
自社のアパレル商品、雑貨の卸売営業をお願いします。当社の製品のターゲットは子育て世代のママ。
こだわりのあるものづくりを行っており、ブランドの世界観もしっかりしています。そのため、単に自社製品を卸先様に販売するのではなく、商品のこだわりやストーリー性をお伝えし、歳時記に基づいた売場の提案、売場作りのアドバイスも行います。

■ミッション：
・既存の卸先様に対し、毎月のテーマに沿った売り場の提案も含めた売上構築を行い自社製品の売上を上げる。
・ノースオブジェクトの世界観を提案し新たな業態も含めた新規顧客を開拓し、継続的な関係を作る。

■仕事の流れ：
エリアごとで担当を分けています。基本的に月に1回訪問して商談を行います。担当エリアが遠方の場合は毎月1泊～数泊の出張が発生しますが、コロナの影響により、今はオンライン、電話、メールでの商談が多くなっています。担当店舗数は20～90で人によって幅があります。

■業務の特徴：
「予算が〇〇万円だから」「昨年こうだったから」「もっと売れるから」という自社都合の営業活動ではなく、卸先様にものづくりのこだわりや、商品のストーリーを説明し、より良い売場を提案し共感いただき、注文いただくことを大切にしています。
毎月の新商品を通じてブランドの世界観と暮らしの提案が絶えず行われ、お店のファンが増加することで卸先様に安定した売上と利益を生み出し、その結果、当社にも安定した売上が上がる・・・卸先様と協力しそのサイクルを作ってください。

■当社について：
取引先の卸先様は全国に５００店舗以上、実は身近なお店で当社の製品が販売されています。
一般的なアパレル店舗だけではなく、雑貨店、書店、ホームセンターなど、卸先は様々なジャンルに広がりを見せています。
ノースオブジェクトは自社ブランドの世界観を非常に大切にしており、毎月のテーマと暮らしぶりに沿った商品企画を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方
・車の運転ができる方

■歓迎条件：
・アパレル勤務経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大東市北条3-8-1
勤務地最寄駅：JR学研都市線／四条畷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2032時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は40時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中（3～6ヶ月）も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～
固定残業手当/月：66,800円～（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
281,800円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職の給与や経験を考慮のうえ応相談
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月／過去実績計2ヶ月分）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限30000円/月）
家族手当：扶養配偶者5000円・子10000円/人
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内の研修制度あり（オンライン教育ツールの受講）

＜その他補足＞
民間医療保険加入（会社負担）　■時短勤務制度　■テレワーク・在宅勤務制度（完全在宅は不可）■服装自由　■自社製品の社員割引　■リゾートトラスト（エクシブ、ベイコート）利用可　■出産・育児支援制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

土日祝休み（月に一回土曜日出社する可能性あり。会社カレンダーによる。）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、盆、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、1週間連続休暇（年2回）
※5日間の一斉有給消化日有