富士化学工業株式会社

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【富山／中新川郡】医薬品の製造◆転勤無／離職率低／働きやすさ◎

【富山／中新川郡】医薬品の製造◆転勤無／離職率低／働きやすさ◎

製造業務の担当者として、下記に従事していただきます。

■職務内容：
・医薬品（原料）の製造（溶解、反応・晶析、濾過・洗浄、乾燥、粉砕、包装 等）
・製造業務に付随する使用機器の洗浄
・各種の設備点検等
または、
・医薬品（製剤）の製造（秤量、造粒、混合、打錠、コーティング、包装 等）
・製造業務に付随する使用機器の洗浄
・各種の設備点検等

ご経験、スキルに応じて各部署（製造第1、2、3、4、5、6課）に配属致します。

■ミッション：
・医薬品原薬製造業務を、生産計画に基づき、確実に遂行する
・GMP基準を順守しつつ、品質、納期、コストを基準内に収める

■魅力：
配属先によっては危険物取扱やフォークリフトの資格を会社負担で取ることができます。また、夜勤は監視業務が多く作業は少ないです。連続勤務の場合は次の日が空け休になり、連日夜勤ということはありません。

■配属先について：
・年齢構成…18歳～66歳（平均年齢37歳）
・部署構成…192名（男性177名、女性15名）
・部門長…50代男性

■事業内容：
・原薬・医薬事業…原薬合成から製剤にいたる医薬品の製造に加え、医薬品に添加される賦形剤の研究・開発および製造を行っています。
・ライフサイエンス事業…予防医療やアンチエイジングの分野で注目されはじめている天然の抗酸化素材「アスタキサンチン」の基礎研究、用途開発、製造、販売を行っています。

■当社の特徴：
富士化学工業は「創造と奉仕」という社是のもと、70年に渡り企業活動を続けてきました。原薬・医薬品の受託製造においては、スプレードライ加工をはじめ長年培ってきた技術・ノウハウを活かし、付加価値の高いサービスを提供する一方で、21世紀の予防医療の分野で用途開発が期待される抗酸化素材”天然アスタキサンチン”の事業で新境地を切り拓いてきました。今後ますます激化する市場において、さらに成長し、競争力を高めるため、絶えず新しいものを生み出すためにイノベーションを追求し、世界を舞台に事業展開しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
高卒以上でなんらかの製造経験のある方

＜勤務地詳細1＞
郷柿沢工場
住所：富山県中新川郡上市町郷柿沢1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：富山県中新川郡上市町横法音寺55
勤務地最寄駅：富山地方本線／上市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:00
8:30～0:30
16:50～8:50
＜その他就業時間補足＞
※8：30～17：00は休憩60分/残業月約20時間※夜勤は入社して３～６か月後から開始

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
320万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,100円～240,000円

＜月給＞
184,100円～240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定します。
※賞与は在籍期間に応じて支給され、入社日から起算して一年間は満額支給になりませんのでご注意下さい。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※4.36ヶ月（2023年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限60,000円）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅・独身寮完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT
■階層別教育制度／中堅社員研修・管理監督者研修
■実践ビジネス英会話講習（Web）

＜その他補足＞
■育休産休男女ともに100％取得
■最大3年の育児休業制度
■スポーツ同好会
■夜勤帯で働く場合の工場環境施設設備や環境：
・休憩場所…厚生棟（食事休憩場所）
・飲食…出勤時にお弁当の手配可能（給与引き落とし）、自動販売機での軽食購入可能
・シャワー室…あり

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・月に3回程度休日出勤があります（手当、代休あり）
・連続勤務の頻度は概ね週1回、まれに2回程度
・入社後3ヶ月間で有給休暇取得可能
・育児目的休暇制度（有給）
・男性の育児休業取得実績あり