株式会社リビングハウス 【広島】＜未経験歓迎＞インテリアスタイリスト／家具インテリアのご提案／研修制度充実／キャリアアップ◎

【広島】＜未経験歓迎＞インテリアスタイリスト／家具インテリアのご提案／研修制度充実／キャリアアップ◎

＜～お客様と信頼関係を築き感謝されるお仕事～◆未経験歓迎◆充実の研修制度◆早期キャリアアップ可能◆インセンティブ有＞

■仕事内容
お客様にピッタリな家具をご提案し、空間とそこで過ごす時間まで「暮らし」をプロデュースします。
どのような「空間」をつくり、どのような「時間」を過ごしたいのか、お客様の要望を丁寧にヒアリングしてぴったりな家具をご提案しましょう。
お客様は新婚のご夫婦やファミリー層などさまざまです。

■具体的には
・お客様のご来店
来店されたお客様に名刺を渡し、専属の担当としてお話を伺います。
長年使い続けるかもしれないからこその専属担当制。リピートをいただいた際も同じ担当がご案内します。

・要望をヒアリング
「何を求めているのか」その理由から、家族構成、お部屋での過ごし方まで詳しくヒアリング。
3Dソフトを使ってシミュレーションをする場合は間取りの確認や採寸をお願いし、次回のご来店をお約束します。

・納得がいくまで打ち合わせ
再来店いただいたら、お部屋のことだけでなくお客様の趣味やこだわりなどもヒアリングし、暮らしのイメージをふくらませましょう。
お客様の今後の生活スタイルに関わる大切なお買い物です。納得するまで、何度もご来店いただくことが珍しくありません。

■研修制度
入社後は研修とOJT指導があります。商品理解や接客に関する内容はもちろん、社会人としてのマインドも学べる体制で、未経験の方も着実に成長していける環境です。

■活躍中の社員
前職はアパレル販売員や美容師、医療業界で働いていた人など、様々な業界出身者が活躍中です！
中途入社の方で、最短1年1ヶ月で店長に昇格しています。
その他、スーパーバイザーや法人営業など活躍の場はとても広いです。

《仕事のポイント》
★家具のご提案から納品まですべて担当します。お客様と信頼関係が築けるよう、丁寧なヒアリングはもちろん、責任もって一つひとつ対応していきましょう！
★お店づくりに携わることもできます。店舗のデコレーション担当やMD担当、SNS担当、イベント担当など。積極的に立候補して、ぜひ幅広い経験を積んでください。
★欧州のインテリアメーカーをはじめ、国内外の様々なブランドを扱っています。最適なご案内には、深い商品知識が欠かせません。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎＞
■必須要件
・社会人経験年数1年以上

■歓迎条件
・営業経験のある方　
・接客経験のある方　
※業界・年数不問

＜勤務地詳細＞
広島T-SITE店
住所：広島県広島県広島市西区扇2丁目1番45号 LECT 広島T-SITE 2F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:45～21:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■勤務地により異なる（実働8時間のシフト制）■残業：月27時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,400円
その他固定手当/月：7,000円
固定残業手当/月：31,000円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
228,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給に住宅手当2~3万円を除いております。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（7月・12月※業績による）
■モデル年収
年収380万円／23歳 スタッフ職 経験2年
年収430万円／28歳 店長職 経験5年
年収500万円／30歳 SV職 経験8年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月4万円まで）
家族手当：配偶者2万円、第2子まで各々1万円支給
住宅手当：家賃に応じて2~3万円を支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTが中心となります。
■各種研修制度、海外研修

＜その他補足＞
インテリアLOVE制度（自社で扱う商品を30～50％off で購入可能）
海外逃亡制度（家具やインテリア先進都市への渡航費を一部負担／バイヤーへの同行・プライベートの旅行も対象）
長期休暇取得制度 （年に1回6日以上の連休取得必須）
資格取得支援制度（インテリアコーディネーター・販売士など）
表彰制度（MVPの社員には、イタリアで開催される展示会にご招待、金一封やディナー券も）
バースデーハーフ休暇制度（本人・配偶者・子どもの誕生日には半日を特別有給休暇として付与）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
☆年1回6日以上の長期休暇の取得を推奨。帰省や旅行等も計画しやすいです！