天竜精機株式会社

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【長野県駒ヶ根市／東京】新規プロジェクト責任者｜半導体後工程装置の設計＜経験重視・年齢不問＞

【長野県駒ヶ根市／東京】新規プロジェクト責任者｜半導体後工程装置の設計＜経験重視・年齢不問＞

～設計の経験を活かし、新規プロダクトへ挑戦◇取扱商品の70％がオーダーメイド◇大手を中心にスマホ、EVなど今後の成長産業を支える安定成長企業～
■募集背景：
天竜精機はファクトリーオートメーション（FA）で世の中に貢献し続ける企業です。「省人化・自動化技術」に取り組み、様々な分野で活躍する機械を開発・設計・製造まで一貫生産で様々な商品を製造しています。技術力には定評があり、国内トップメーカーとの取引も多数あります。今回の求人は今まで当社で取り組み経験のない新しいプロダクトへ挑戦いただくプロジェクト責任者の募集です。社長直下部署の事業企画室メンバーの一員として、プロダクト開発責任者をお任せします。

■業務内容：
半導体後工程装置設計可能なメカトロニクス、エレクトロニクス設計業務をお任せします。工作機械設計の知見を活かして活躍できます。経験を重視した採用ですので、ご希望に応じて雇用形態も調整可能です。

■業務詳細：
・半導体チップをピックアップし、ウェハーに実装する装置並びに、プロジェクト体制でのマネジメントを行います。
・海外生産も視野に入れていますので、グローバルに活躍出来る可能性があります。

■働く環境：
状況に応じて最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、フレックスタイム・リモートワーク対応・WEB商談など、柔軟な労働環境づくりに取り組んでいます。

■当社の強み：
業界内でも技術力・信頼性が高い事が評判を呼び、安定した取引を維持。現在、親会社が2021年に上場した事もあり、グループ全体で注目を浴びています

■当社の魅力：
◇当社の世界水準の自動化技術は、国内に限らずアジアを中心に各国で導入・稼働しています。世界の人々の生活を支える設備づくりに携われます。
◇EV車やスマートフォン等に使用されるコネクタや半導体に関わる自動機が取引の大部分を占めており、中でも誰もが聞き覚えのある大手との取引も多く安定性があります。
◇新しいモノづくりの相談がお客様から多くあるため、若手メンバーでも2，3年目で開発案件に携われたり、メンバー間で部署間で垣根なく意見を言い合えるなど「モノづくりが好きな方」には最高の環境が整っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計のプロジェクト管理経験をお持ちの方（機械、電気いずれも）

■歓迎条件：
・フリップチップ装置の開発に携わった経験のある方
・半導体製造工程に携わった経験のある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：長野県駒ヶ根市東伊那5650
勤務地最寄駅：飯田線／太田切駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京営業所
住所：東京都品川区大崎1-6-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
東京勤務の場合、本社との往来頻度は高くなる予定です。

＜転勤＞
無
※短期間の海外出張が発生する可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:25～17:15

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～400,000円

＜月給＞
340,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまでも想定年収であり、経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※3.0ヶ月分（予算ベース）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者9千円/第1子4千円/第2子3千円
住宅手当：社内規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度あり


＜その他補足＞
■親会社の従業員持株制度あり
■確定拠出年金（401k）
■職位手当
■家族手当
■技術（技能）手当
■フレックス制度
■テレワーク制度
■入社に伴う転居が必要な場合、転居費用・住居に関して補助費用あり（応相談）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（10日～20日）
※その他会社カレンダーによる
※休日出勤は納期によって発生いたしますが原則振替休日や代休を取得いただきます。