株式会社テレビ岸和田 【大阪府岸和田市】番組制作職◆ケーブルTVの制作/編集スキルを活かせる/年休120日以上

【大阪府岸和田市】番組制作職◆ケーブルTVの制作/編集スキルを活かせる/年休120日以上

【地元の人から愛されるケーブルテレビ局/年間休日122日/地域貢献ができる◎】
岸和田市を中心に地域情報を発信しているケーブルテレビ局にて、番組制作業務をご担当いただきます。「岸和田だんじり祭」をはじめ、地域の魅力や行政・教育など生活に関わる情報を発信しています。少数精鋭のため、自分の"伝えたい"をカタチにしやすい環境です。

■業務内容：
・番組企画/構成
・コーナーディレクターおよび編集
・番組制作に関わるアシスタント業務等
・企画から編集までトータルに手掛けることができる面白さがあります。

■ケーブルテレビでの制作だからこその魅力
「岸和田だんじり祭」をはじめとした地域のイベントや身近なニュース、行政・防災・教育など、地域にちなんだ情報を配信。 番組のジャンルは特定せず、様々な番組制作やYouTube展開を担っていただくため、ディレクターとしてスキルアップが可能です。 マルチに携わっていきたい方はぜひご応募ください。

■配属先情報：
制作部　番組制作課：6名

■会社特徴：
岸和田市と泉北郡忠岡町をサービスエリアとし、大阪府下最初の都市型ケーブルテレビ局として1987年に設立、今年で37周年を迎えました。
コミュニティチャンネルや多チャンネル放送をはじめ、インターネット接続、電話、ＩｏＴ機器によるサービス等、最先端技術による複合的な情報インフラを地域の皆様に提供しています。

【地域の情報インフラとしての役割】
1987年に地域情報の発信基地としてケーブルテレビ放送を開始しました。
「岸和田だんじり祭」をはじめとした地域の魅力や、行政・防災・教育など、地域の皆さまの生活に欠かすことのできない情報を発信しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・編集やシナリオ作成などの実務経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府岸和田市作才町1-5-3
勤務地最寄駅：南海電鉄 南海本線／岸和田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中労働条件に変更なし

＜予定年収＞
339万円～496万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円～310,000円

＜月給＞
212,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※応相談：能力、経験等による
・賞与実績：年間4.02か月
・昇給：年1回（4月）
・残業手当：残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者：8,000円、子：3,000円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）（全従業員利用可）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：
・階層別研修・コンプライアンス研修・情報セキュリティ研修・メンタルヘルス研修　他
■資格補助：
・会社規程の資格を取得の場合、受検料等の補助あり
・資格手当または資格奨励金制度あり

＜その他補足＞
・各種資格取得支援制度（全従業員利用可）
・マイカー通勤：上限3万円、無料駐車場なし
・年末年始出勤手当（7,000円/日　対象：12/30～1/3）
・特別手当
・慶弔見舞金
・両立支援制度
・社員モニター制度
・社員懇談会
・岸和田市勤労者互助会（宿泊補助・慶弔給付・常備薬斡旋・スポーツ施設利用補助・各種チケット割引　等）
・オフィスグリコ・近鉄グループ　ＫＩＰＳポイントカード配布
・スタッフジャンパー貸与
・業務災害補償保険、総合福祉団体定期保険加入（会社負担）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

9月・10月岸和田だんじり祭開催日は全社員出勤

■休暇：
・有給休暇：有（10日）（初年度10日/翌年以降は最高20日）・年末年始休暇・慶弔休暇